Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal - Belo Horizonte / MG

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Descrição**:- Manter constante interação com a Contabilidade (externa) para processamento e manutenção de todas as rotinas de administração de pessoal.
  • - Conferir os dados da folha de pagamento, conciliando as informações processadas com os parâmetros, ocorrências do período e documentação enviados para a Contabilidade.
  • - Conferir e tratar as ocorrências de registros de ponto eletrônico, além de administrar e ajustar o banco de horas e emitir folha de ponto.
  • - Solicitar periodicamente à Contabilidade relatório de período aquisitivo de férias dos colaboradores e encaminhá-lo aos gestores para planejamento de férias,providenciar os agendamentos, coletar assinaturas dos documentos e programar os pagamentos.
  • - Realizar a gestão de benefícios, providenciando inclusão, exclusão, manutenção dos cadastros, gestão e cálculos dos benefícios (verificar faltas, atestados e outros).
  • - Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da empresa no processo de administração de pessoal, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho e cumprimento da lei.
  • - Acompanhar as negociações sindicais e a aplicação dos acordos coletivos.
  • - Elaborar e revisar os procedimentos e instruções de trabalho referentes ao processo de administração de pessoal.
  • - Acompanhar as atividade de serviços gerais, orientando e monitorando as atividades realizadas.
  • - Apoiar na organização de eventos internos.
  • - Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos colaboradores, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa.
  • - Controlar e manter as rotinas e documentos do setor em conformidade com os procedimentos internos e legislação vigente.
  • - Treinar novos colaboradores nos procedimentos da área e nas ferramentas de uso cotidiano.
  • - Participar da elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual.
  • - Cumprir os procedimentos do Sistema de Gestão Empresarial e manter-se atualizado quanto aos novos procedimentos e processos inerentes à área.
  • - Participar de treinamentos quando convocado, dedicando-se para se obter o rendimento desejado dos trabalhos.
  • - Realizar a gestão dos indicadores da sua área, monitorando e implementando ações para ajustes e/ou otimização dos resultados organizacionais.
  • **Benefícios**:- Vale Alimentação ou Vale Refeição; - Auxílio Transporte ou Combustível; - Plano de Saúde Unimed (Após o período de experiência); - Wellhub (antigo Gympass); - Creditas;- Isenção de desconto de Vale Transporte após 6 meses de empresa.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado