Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal - Anápolis / GO

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desenvolve estratégia e diagnósticos personalizados entregando a melhor solução no menor prazo com eficiência e qualidade de acordo com a necessidade específica de cada cliente.
  • Aceitamos projetos e missões que estejam dentro do nosso campo de atuação e competência, prezamos sempre pela relação de confiança e parceria com nossos clientes.
  • Treinamos e selecionamos o profissional ideal e conduzimos a melhor solução estratégica para potencializar seu negócio.
  • Acreditamos que desenvolvendo pessoas, desenvolvemos sua empresa.
  • **Cargo**:Analista de Departamento Pessoal**Requisitos**:Formação: Ensino Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas a fins.
  • **Outras informações**:Atividade da função: Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
  • Responsabiliza-se por processos como: - Folha de pagamento - Rescisões - Compra e gestão de benefícios - Pagamento e administração de encargos - Emissão e organização de documentações - Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto É responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários.
  • Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc.
  • Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.
  • Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos.
  • Calcula rescisões, multas rescisórias e 13º salário.
  • Gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores.
  • Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado