Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos presentes em 120 países, com 800 escritórios e somamos mais de 41.
  • 000 colaboradores e sócios em todo mundo.
  • Existimos para empoderar nossos clientes a tomar decisões de forma segura.
  • Para tal, nos concentramos no pensamento The Power of Being Understood, ideia que orienta nossas decisões, valores e ações.
  • Nossos valores são:Compromisso com ações e resultados de valor agregado para os nossos clientes e nossos funcionários; Excelência em tudo o quefazemos, buscada todos os dias; Pessoas nosso maior capital, cuidamos com respeito, valorizamos novas ideias e promovemos oportunidades de sucesso para todos; Cliente a nossa razão deexistir e o centro de todas as nossas atenções; Integridade demonstrada por nosso alto padrão de conduta profissional e uma postura ética inquestionável; Superação das expectativas de nossos clientes, entregando resultados sempre além do que precisam e desejam.
  • Estamos recrutando Analista de Departamento PessoalSerão suas responsabilidades:- Efetuar o processo e cálculo de rescisão/recibos/ TRCT / inclusão de médias/ simulações; - Efetuar o processo e cálculo de férias/ recibo/ inclusão de médias/simulações; - Inclusão no sistema deaviso de afastamento e retorno de auxílio doença e CAT; - Apuração e geração de guias para recolhimento dos impostos (INSS, FGTS, IRRF)- Realizar a gestão de benefícios; - Analisar as convençõescoletivas e ter conhecimento da legislaçãotrabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento; - Manuseio nas obrigações acessórias DCTF WEB; - Apuração do INSS de terceiros (retenção); - Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas; - Analise de relatórios de provisão de férias e 13 salario; - Analisar a tabela de incidência (FGTS/INSS/IRRF) das verbas trabalhistas afim de efetuar tributação correta; Conhecimentos necessários:- Conhecimento do sistema de folha de pagamento, RM Labore; - Conhecimento na legislação para apuração do INSS de terceiros (retenção).
  • Conhecimentos desejáveis:- Desejável conhecimento em homologar colaboradores desligados; - Desejável ter conhecimento na área contabilização de folha de pagamento; - Desejável ter conhecimento no suporte na resposta em caso de fiscalizações trabalhistas, fiscais e previdenciária.
  • Formação Acadêmica:- Formado em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis.
  • Benefícios oferecidos:- Assistência Médica Bradesco; - Assistência Odontológica Bradesco; - Seguro de Vida SulAmérica; - Vale Refeição ou Alimentação; - Incentivo Educacional:Reembolsando até o limite máximo de R$ 300,00 (trezentos reais) por mês, os custos de cursos de graduação, pós ou idioma; - TotalPass;- Golden Farma; - Prêmio de Estabilidade;- Auxílio Maternidade; - Avaliação de Empresa importante; - Plano de Mentoria;- Empréstimo Consignado.
  • Se identificou com as nossas premissas? Venha fazer parte do nosso time e faça seu cadastro!VemserRSM

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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