Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com mais de 240 colaboradores e quase 6 mil clientes ativos por trimestre, a AGIS atende mais de 10 mil canais ao longo do ano.
  • A Agis está voando! No ano passado duplicamos de tamanho e continuamos em amplo crescimento!Nos identificamos com pessoas que gostam de desafios, buscam trabalhar num ambiente dinâmico e cheio de oportunidades.
  • Estamos em busca de um **Analista de Administração de Pessoal****Suas atividades serão**:Processar e conferir a folha de pagamento mensal, importando e conferindo os lançamentos do ponto, realizando lançamentos manuais referentes à alterações cadastrais, descontos ou pagamentos gerais e importando e conferindo comissões.
  • Emitir relatórios, recibos de pagamentos e solicitações de crédito bancários, bem como a emissão e envio de relatórios legais e administrativos, geração e envio de declarações acessórias, cálculo e apuração de encargos trabalhistas.
  • Processar e conferir a folha de adiantamento salarial, apuração, conferência e importação de bônus e geração de respectivos créditos bancáriosReceber e conferir documentos admissionais, agendamento de exame médico, comunicação interna de novos colaboradores (BI, Facilities, TI, etc), incluir no sistema de Administração de Pessoas, emitir os documentos legais, emitir o crachá e cadastro de acesso à empresa, explicar e colher assinatura de documentos junto ao colaborador.
  • Controlar o vencimento de períodos aquisitivos de férias dos colaboradores, lançar em sistema os agendamentos de férias, calcular e conferir os recibos de férias e demonstrativos dos próximos pagamentos para organização financeira dos colaboradores, explicar e colher assinaturas dos colaboradores nos documentos legais e solicitar créditos bancários.
  • Processar e conferir rescisões contratuais, lançando nos sistemas as informações, cancelando os benefícios, excluindo do sistema de fornecedores e sistemas internos, agendando exames, emitindo a documentação legal e homologando a rescisão contratual.
  • Realizar a manutenção do sistema de ponto, cadastrando novos colaboradores e providenciando atualizações cadastrais, apurando e corrigindo inconsistências, realizando abonos de faltas, licenças e lançamento de atestados, entre outros.
  • Controlar o envio de documentação trabalhista de empresas terceiras.
  • Controlar o vencimento de contratos de aprendizagem, estágios e experiência dos colaboradores da empresa.
  • Realizar a administração dos benefícios da empresa, imputar e efetuar a manutenção dos dados dos colaboradores junto aos fornecedores de serviços da área de recursos humanos, como seguro de vida, plano de saúde e outros benefícios.
  • Fazer provisões anuais para o pagamento de salários, férias, 13º, encargos e benefícios.
  • Fazer relatórios gerenciais e estatísticos e manter atualizados os indicadores com os dados de administração de pessoas.
  • Apurar e corrigir possíveis irregularidades na emissão de certidões negativas de débitos trabalhistas e previdenciários.
  • Separar e preparar a documentação para processos trabalhistas, atendimento à fiscalizações de órgãos públicos e auditorias internas e externas.
  • Controlar e acompanhar os exames médicos admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho.
  • Controlar e acompanhar e envio dos eventos do E-social, apurar e corrigir possíveis irregularidades no envio.
  • **O que você precisa ter**:Ensino superior concluído em: Adm de Empresas, Recursos Humanos ou outras correlatas, será essencial.
  • Conhecimentos em processamento de Folha de Pagamento, consideramos como fundamental.
  • Será um diferencial conhecimento no sistema ADP.
  • Excel Avançado agregará muito, caso você tenha.
  • **O que oferecemos**:Assistência MédicaSeguro de Vida individualVale Refeição/AlimentaçãoConvênios e descontos especiais com escolas e serviços diversosVale TransporteDay off no seu aniversárioGympass para você e 3 dependentesTrabalho em modalidade hibrida, podendo fazer home office em alguns dias da semana!Tipo de contratação: CLT.
  • Localidade: Campinas/SP**A Agis valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
  • ****Consideramos pessoas com deficiência em todos as nossas oportunidades!****Se identificou? #VEMPRAAGIS**Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.
  • 000,00 - R$4.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Estacionamento gratuito- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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