Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal Sr. - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional terá um papel estratégico na manutenção de conformidade com a legislação trabalhista, além de prestar suporte contínuo aos colaboradores e garantir o correto processamento das informações de ponto, férias e outros benefícios.
  • Responsabilidades:Rotinas de Admissão e Demissão: Realizar todos os processos relacionados à contratação e rescisão de colaboradores, incluindo a documentação necessária e o cumprimento das exigências legais.
  • Geração de Contratos: Elaborar contratos de trabalho conforme a legislação vigente e políticas internas da empresa.
  • Integração de Novos Colaboradores: Coordenar o processo de integração de novos funcionários, garantindo uma adaptação rápida e eficaz à cultura da empresa.
  • Férias: Organizar e controlar o cronograma de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação e políticas internas.
  • Atendimento aos Colaboradores: Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, férias, entre outros assuntos trabalhistas.
  • Folha de Pagamento: Responsável pelo processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo o pagamento correto e pontual de salários, encargos sociais e impostos.
  • Benefícios: Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-alimentação, plano de saúde, vale-transporte, entre outros, incluindo a conferência e controle de planos e custos.
  • Documentação Trabalhista: Manter e organizar toda a documentação trabalhista e fiscal, conforme exigido pela legislação.
  • Homologações: Realizar homologações de rescisões contratuais junto aos sindicatos, quando necessário, de acordo com a legislação vigente.
  • Controle de Ponto: Controlar o registro de ponto dos colaboradores, assegurando que as horas trabalhadas sejam corretamente registradas e que as compensações e horas extras sejam devidamente apuradas.
  • Outros requisitosFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com sólidos conhecimentos na legislação trabalhista e encargos sociais.
  • Domínio em sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.
  • Conhecimento em benefícios e toda a parte documental trabalhista.
  • Habilidade em atendimento e relacionamento com colaboradores.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões com base na legislação.
  • Empatia e habilidade no atendimento aos colaboradores.
  • A J&T Express é reconhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos.
  • Estamos presentes em 13 países, incluindo Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil.
  • Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo.
  • Diariamente, fornecemos uma experiência de entrega expressa de alta qualidade e eficiência, confiável, trazendo benefícios às pessoas e impulsionando a economia digital.
  • 240 centros de transferências de larga escala; 23.
  • 000 pontos de distribuição; Atendemos 2,5 bilhões de pessoas globalmente.
  • Venha construir um futuro melhor conosco!#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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