Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Terá como missão gerenciar e executar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, férias, e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente e políticas internas da empresa.
Assegurando a efetividade da estratégia da área de Recursos Humanos.
**Responsabilidades e atribuições**- Processar e conferir a folha de pagamento mensal, garantindo a correta aplicação de cálculos de salários,adiantamentos, férias, horas extras, descontos, e benefícios; - Realizar o fechamento contábil da folha de pagamento e gerar relatórios financeiros; - Gerenciar planos de saúde, odontológicos, vale-transporte, vale-alimentação, e outros benefícios oferecidos pela empresa; - Negociar com fornecedores e realizar a inclusão/exclusão de colaboradores nos planos; - Conferir os processos de admissão, incluindo a coleta de documentos, registro em sistemas, e integração de novos colaboradores; - Gerenciar processos dedesligamento, assegurando o cumprimento de todas as obrigações legais e a realização de entrevistas de desligamento; - Planejar e controlar ocronograma de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas legais e a continuidade das operações da empresa; - Agendar perícias juntoao INSS, controle e acompanhamento de afastamento; - Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, incluindo a emissão, conferência e envio de guias e relatórios de encargos trabalhistas (E-social, DCTFWeb, DIRF, DARFs, GFIP/SEFIP, GRRF); - Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação, convenções e acordos sindicais para implementar ajustes necessários nos processos internos; - Controle e fechamento de ponto (banco de horas, justificativas, aprovações e atestados); - Confeccionar relatórios com indicadores mensais da área; - Apoio nas demais rotinas da área.
**Requisitos e qualificações** Esperamos que você tenha**:- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento, controle de jornada e eSocial.
- Excel avançado.
**Será um diferencial se você tiver**:- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.
- Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP).
- Certificações em áreas relacionadas a Recursos Humanos.
- Inglês intermediário desejável.
**Informações adicionais** O que esperar dessa experiência?**- Remuneração competitiva com o mercado; - Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição; - Plano de saúde;- Plano Odontológico; - Seguro de vida;- Horários flexíveis; - Gympass;- Convênio com SESC; - Convênio com SESI e SENAI; - Auxílio Creche;- Parcerias com instituições de ensino; - Oportunidades de desenvolvimento profissional; - Escritório Pet Friendly; - Clima descontraído.
**Venha fazer parte do time Brasol!**Nós crescemos juntos, porque pensamos e trabalhamos pelo sucesso comum.
Fazer parte do time Brasol significa jogar junto, sempre comprometidos com os resultados, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo, com visão de negócio, enfatizando a aprendizagem e estimulando o protagonismo.
Se você é uma pessoa que busca excelência, faz acontecer, tem visão a longo prazo e se identifica com uma cultura dinâmica e colaborativa, está no lugar certo!**Faça parte da transformação do mercado de transição energética!**A Brasol é uma das principais desenvolvedoras, investidores e operadoras de infraestrutura de transição energética no Brasil, com um portfólio que inclui energia solar, subestações, linhas de transmissão, carregamento de veículos elétricos e sistemas de armazenamento de baterias.
Apoiada pelos acionistas Siemens e BlackRock, a Brasol fornece infraestrutura de energia em contratos de locação de desempenho que geram eficiência de custos de energia, confiabilidade e sustentabilidade para clientes comerciais e industriais.
E, por meio de suas iniciativas estratégicas no mercado de capitais, a Brasol oferece aos investidores oportunidades de retornos atraentes e ajustados ao risco, apoiando a transição energética.
Ao criar valor para clientes, comunidades e investidores, a Brasol está construindo o futuro da energia!

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

Vaga Encerrada

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