Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Apontamento de horas, gestão de atestados e correção de divergências na folha de pagamento.
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Processamento de folha de pagamento, férias, rescisões, cálculo de encargos e administração de benefícios (vt, vr, convênio médico).
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Programação e controle de férias e emissões relacionadas.
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Atendimento às auditorias externas e fiscalizações.
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Conduzir triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores.
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Preparar documentações de admissão e orientação sobre políticas internas.
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Elaborar indicadores como absenteísmo e relatórios para a diretoria.
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Prestar suporte a colaboradores e gestores em assuntos relacionados a folha de pagamento, normas e procedimentos internos.
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Conferir notas fiscais, realizar conciliações bancárias e administrar pequeno caixa para despesas.
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Emitir notas fiscais para clientes, acompanhando recebimentos e resolvendo inconsistências.
Requisitos para participar do processo
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Superior completo ou cursando em administração, psicologia, ciências contábeis, gestão de rh ou áreas relacionadas.
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Experiência em rotinas de departamento pessoal e recursos humanos.
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Conhecimentos em pacote office (nível básico).
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado