Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal Pleno - Tijucas / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • ****Principais Atividades**:- Executar toda a rotina de folha de pagamento mensal, realizando cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias, visando o pleno atendimento às exigências legais e a exatidão dos dados; - Proceder com o recolhimento da Guia da Previdência Social, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, Declaração Anual de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF), Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), contribuições sindicais, entre outros recolhimentos; - Realizar processos de admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e, manutenção dos benefícios oferecidos aos colaboradores; - Processar relatórios earquivos bancários para pagamento de salários, férias e rescisões contratuais, visando atender aos prazos estabelecidos pelo departamento financeiro e os prazos legais; - Realizar todas as tratativas referente ao e-Social, atendendo todas as exigências legais e garantindo a exatidão das informações; - Efetuar o levantamentode informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Coordenação e Gerência; - Realizar homologações na empresa e no sindicato, a fim de garantir a finalização do processo de rescisão; - Efetuar o cálculo e conferência das provisões mensais de 13º e férias, garantindo a exatidão das informações e evitando inconsistências dos valores previstos; - Realizar a manutenção,organização e arquivo de toda documentação da área; - Conhecer os valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às instruções e procedimentos internos estabelecidos.
  • **Pré-requisitos**:- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos; - Experiência mínima de 03 anos na área de Departamento de Pessoal; - Conhecimento nos processos da área, e-Social, cálculos e legislação trabalhista; - Proatividade e saber priorizar atividades; - Organização, disciplina e dinamismo.
  • **Forma de Contratação**:CLT.
  • **Remuneração**: Salário atrativo para função + Vale Alimentação.
  • **Horário de Trabalho**:Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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