Vaga de parceiro

Analista de departamento pessoal pleno - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos parceiros Microsoft e certificados ISO 9001 e 27001, garantindo qualidade e excelência no atendimento ao cliente.
  • Além disso, somos certificados GPTW, demonstrando que somos uma das melhores empresas para se trabalhar! Oferecemos capacitações e treinamentos para manter nossos funcionários atualizados com as mais recentes tecnologias e tendências.
  • Se você gosta de desafios, deseja trabalhar com grandes empresas, atuar com as tecnologias mais recentes e fazer parte de uma equipe apaixonada por tecnologia, a CPT é o seu lugar! O que esperamos de você para essa vaga: O profissional será responsável pela gestão do plano de Cargos e Salários, além de outras atividades do departamento.
  • Responsabilidades: Calcular a folha de pagamento, analisando e lançando dados para garantir o pagamento correto de salários e adiantamentos, além de emitir impostos nos órgãos responsáveis para assegurar a regularidade da empresa.
  • Controlar e enviar eventos do eSocial pelo sistema, garantindo o cumprimento das obrigações da Receita Federal.
  • Aplicar convenções coletivas, respeitando datas-base e condições dos acordos sindicais.
  • Gerenciar o ponto eletrônico, verificando marcações, analisando jornadas, faltas, atrasos, horas extras, compensações e ajustes para garantir precisão na folha.
  • Auxiliar nas demandas de folha de pagamento, benefícios, admissão, rescisão e férias, seguindo as diretrizes do setor.
  • Executar outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal conforme necessidade.
  • Requisitos indispensáveis: Formação: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência e conhecimentos obrigatórios: Lançamentos, cálculos e análise de folha de pagamento.
  • Controle e gestão de eventos do eSocial.
  • Aplicação de convenções coletivas.
  • Controle de marcações de ponto.
  • Rotinas de Departamento Pessoal.
  • Domínio intermediário de Excel.
  • Diferenciais desejáveis: Conhecimento em Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista.
  • Experiência com o sistema Contmatic.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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