Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal Junior - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Proporcionamos tranquilidade aos nossos clientes através de soluções tecnológicas e inovadoras em segurança eletrônica com atendimento personalizado e de excelência, sem perder os valores que nos acompanham há mais de 30 anos.
  • Estamos em busca de um **Analista de Departamento Pessoal Júnior**!**Atribuições**- Operacionalizar os subprocessos de Admissão ao Desligamento, Benefícios, Ponto, Férias, Cadastros, Movimentações, Afastamentos e Posições, por meio da execução das rotinas sistêmicas e obrigações da área de Departamento Pessoal; - Apoiar no fechamento da folha de pagamento; - Lidar com todos os procedimentos de compensação e reembolso de benefícios; - Executar todas as rotinas de departamento pessoal contidos no sistema de folha de pagamento, seguindo os termos da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, preservando o andamento dos subprocessos através das validações, respeitando os procedimentos internos; - Executar as regras de jornada de trabalho, lendo as convenções coletivas de trabalho e legislação vigentes, interagindo com T1, Sustentação ou Produto, para adequar e atualizar o sistema de folha de pagamento, realizando assim as rotinas de fechamento do ponto e garantindo a conferência dos espelhos e a regularidade nos pagamentos de rubricas na folha; - Realizar e analisar rateios, provisões de salários e benefícios (definidos por regras e determinações de RH e Sindicatos); - Cumprir com as rotinasnos padrões estabelecidos; - Preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
  • - Controlar documentações e atender ao público interno da companhia como um todo; - Atualizar os cadastrose documentação inerentes à Folha de Pagamento.
  • **Qualificações**:Formação: Graduação completa ou cursando - Administração, Economia ou Ciências Contábeis.
  • **Conhecimento**:- Pacote Office (Intermediário); - Desejável conhecimentoem sistema de folha LG; - Conhecimento em sistemas de folha como Sênior, RM Labore, Datasul; - Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista; - Foco em férias e rescisão; **Experiência**- Experiência mínima de 01 ano em rotinas e processamento e cálculo de folha, rescisão, ponto e férias; ter conhecimento em obrigações acessórias como E-Social, bem como rotinas de benefícios.
  • **Benefícios**:Vale Transporte + Vale Refeição 20,00/dia + Vale Alimentação R$200,00/mês.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$3.
  • 200,00 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioPergunta(s) de seleção:- Experiência com sistema LG?- Participou de viradas\ Implementações de sistema?

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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