Vaga de parceiro

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL DF - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O(a) candidato(a) ideal será responsável por analisar e executar processos de Departamento Pessoal, visando a conformidade Legal e melhoria contínua dos processos.
  • Estamos sempre em busca de talentos que acreditam que podem mais! Somos uma empresa de valores, comprometidos com o bem-estar dos nossos colaboradores.
  • Queremos atender nossos clientes com responsabilidade e qualidade, para isso, precisamos de profissionais dispostos a vestir a nossa camisa e ingressar no mundo Vertical.
  • Se você gosta de desafios, é analítico e quer construir resultados de impacto para pessoas, essa oportunidade é para você! Estamos aguardando a sua candidatura! Main responsibilitiesRealizar o processo completo de cálculo e conferência de rescisões contratuais , garantindo o cumprimento dos prazos legais e a correta aplicação das verbas rescisórias conforme a CLT; Atuar na programação, cálculo e controle de férias individuais e coletivas (quando aplicável) , acompanhando os prazos legais e orientando os gestores sobre o correto planejamento; Prestar apoio nos processos de fechamento da folha de pagamento , auxiliando na conferência de lançamentos, apuração de ponto, benefícios, encargos e obrigações acessórias; Atendimento a colaboradores e gestores, prestando esclarecimentos sobre dúvidas trabalhistas , férias, rescisões e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal; Apoiar no envio e conferência de informações para o eSocial, garantindo a conformidade legal das obrigações acessórias ; Manter atualizados os controles e indicadores da área, contribuindo para a organização e melhoria contínua dos processos de DP ; Auxiliar em auditorias internas e externas , fornecendo documentações e informações quando necessário.
  • Requirements and skillsEnsino superior completo Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em cálculo de rescisões, férias e apoio ao processo de folha de pagamento ; Conhecimento da legislação trabalhista vigente e das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, etc.
  • ); Habilidade com sistemas de gestão de pessoal e boa capacidade de organização e atenção aos detalhes; Excel intermediário.
  • Diferencial: Experiência com o sistema Senior (módulo de folha).
  • Additional informationVale alimentação: Cartão Benefício; Vale Transporte ou Auxílio combustível; Plano de Saúde: (coparticipativo); Plano Odontológico: Bradesco (Opcional); Treinamentos sem custo; Plano de Cargos e Salários; Crédito educativo (após 1 ano de empresa).
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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