Vaga de parceiro

Analista De Custificação Sr - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Esse papel é fundamental para assegurar a competitividade e a rentabilidade da empresa, por meio da implementação de estratégias eficazes de gestão de custos e preços.
  • No curto prazo, o principal desafio é estabelecer uma governança robusta para o processo, liderar iniciativas de automação e ciência de dados na área e apoiar a construção de uma visão analítica sobre custeio e contabilização.
  • A médio e longo prazo, a função deve garantir a correta interpretação dos componentes de custos, analisar e explicar variações, propor soluções e identificar oportunidades de melhoria na principal linha do resultado.
  • Responsabilidades:Analisar as variações do custeio gerencial, assegurando visibilidade para a organização e propondo planos de ação; Garantir a correta governança do custeio; Explicar as variações entre todas as linhas do custo gerencial (reposição) e o custo contábil; Avaliar oportunidades de otimização do custeio, considerando aspectos logísticos, tributários e processuais, visando benefícios para a empresa; Atender o time comercial e atuar como parceiro das áreas de Pricing, Trading e Operações, facilitando o entendimento e identificando oportunidades de otimização de processos e custos; Assegurar a robustez e integridade do sistema de custeio, permitindo maior foco em análises estratégicas em vez de atividades operacionais.
  • Requisitos:Nível superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou Matemática; Idioma: Inglês desejável; Conhecimento emcusteio e análise de lucratividade; Análise de dados; Pensamento analítico e resolução de problemas; Orientação pararesultados; Liderança e influência; Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
  • E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:Plano de Saúde e Odontológico Bradesco extensivo a dependentes; PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual; Convênio Farmácia - Descontos de até 70%; Previdência Complementar Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário; Seguro de Vida seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação; Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias); Vale-Alimentação e/ou Refeição Caju Benefícios; Auxílio-Educação; Adicional por tempo de serviço Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
  • E para o desenvolvimento de nossas equipes.
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  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo; Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
  • Sobre a VIBRA:Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.
  • Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história.
  • Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos.
  • Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia.
  • Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
  • Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além.
  • Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável.
  • Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado