Vaga de parceiro

Analista de cultura e desenvolvimento - Guarabira / PB

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Programas de Treinamento e Desenvolvimento: Criar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores, garantindo a capacitação e o crescimento contínuo da equipe.
Gestão de Desempenho: Auxiliar na criação e aplicação de sistemas de avaliação de desempenho, proporcionando feedback e estratégias para o desenvolvimento de talentos.
Engajamento e Retenção: Desenvolver iniciativas para aumentar o engajamento dos colaboradores e melhorar a retenção de talentos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.
Análise e Relatórios: Monitorar e analisar métricas relacionadas à cultura e desenvolvimento, preparando relatórios e recomendações para melhorias.
Requisitos: Formação: Graduação em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência anterior em gestão de cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas ou áreas relacionadas.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
Conhecimentos: Conhecimento em práticas de desenvolvimento organizacional, ferramentas de treinamento e metodologias de avaliação de desempenho.
Diferencial: Certificações ou cursos adicionais na área de desenvolvimento organizacional ou gestão de talentos.

Vaga Encerrada