Vaga de parceiro

Analista De Controles Internos Ii - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • 000 colaboradores!Se você deseja trabalhar em uma empresa que sempre está buscando desenvolver soluções inovadoras em um mercado cheio de oportunidades, que cresce em ritmo acelerado e valoriza a diversidade, junte-se ao nosso time de #Resolvedores e tenha a experiência de fazer parte da história de uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o Great Place to Work!**Responsabilidades e atribuições** Quais são as principais atividades dessa vaga?**- Realizar o monitoramento e o mapeamento de processos, sistemas e produtos para identificação e avaliação de riscos e controles (incluindo contra fraudes).
  • - Realizar a avaliação anual dos controles internos da companhia através de aplicação de questionário de CSA.
  • - Control Self Assessment.
  • - Realizar a análise de dados sobre Perdas Operacionais, elaborar relatórios, gráficos e cenários que demonstrem as ocorrências, riscos, fragilidades e apoiar as demais áreas envolvidas na mitigação dos riscos identificados.
  • - Monitorar Planos de Ação e executar a análise de dados, por meio de gráficos e relatórios, apoiando as áreas envolvidas na mitigação dos riscos.
  • - Realizar avaliações dos cenários de riscos e dos impactos a continuidade dos negócios, estruturando e testando planos de reposta a emergências e crises, com o apoio das áreas envolvidas.
  • - Monitorar a multas recebidas obtendo os respectivos planos de ação para os casos de fragilidades.
  • - Realizar testes sobre a eficácia dos controles chave, considerados relevantes para a mitigação de riscos, identificando falhas e oportunidades de melhoria.
  • - Apoiar a desafiar a Primeira Linha no processo de gestão de riscos e controles internos.
  • - Realizar e dar suporte as atividades de atendimento a Regulações da SUSEP, relacionados a riscos e controles internos.
  • - Desenvolver relatórios e apresentações dos resultados das atividades para o reporte a Alta Administração.
  • **Requisitos e qualificações** O que você precisa ter?**- Ensino superior completo.
  • - Experiência com atividades de Controles Internos e Avaliação de Riscos.
  • - Pós-graduação será considerado um diferencial.
  • - Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x2).
  • **Informações adicionais** O que oferecemos?**- Benefícios diferenciados; - Ambiente de trabalho desafiador; - Oportunidade de carreira e desenvolvimento; Boa Sorte!Há mais de 60 anos no Brasil, a Tokio Marine está entre as 10 maiores Seguradoras do Brasil e faz parte do mais antigo conglomerado securitário japonês.
  • Temos como missão levar tranquilidade e proteção para pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.
  • Somos uma companhia sólida que trabalha e cresce com pessoas que se identificam com a nossa cultura de inovação e protagonismo.
  • Na Tokio Marine, estamos em constante busca de novas tecnologias que agreguem valor ao nosso negócio e melhorem a qualidade dos produtos e serviços e a experiência dos nossos Clientes e Parceiros de Negócio.
  • Igualmente importantes são nossos Colaboradores e, por isso, promover o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é um dos nossos maiores compromissos.
  • Somos um time de mais de 2 mil Resolvedores que trabalha com o objetivo de proteger a vida e o patrimônio das pessoas, em um ambiente de trabalho que estimula as novas ideias, o compartilhamento de experiências e valoriza a pluralidade e a diversidade.
  • Aqui, nos sentimos à vontade para ser nós mesmos.
  • Venha Resolver com a Tokio!- Desde 2012 no ranking do GPTW (Great Place to Work).
  • **Por que a Tokio Marine é considerada a melhor Seguradora para trabalhar no País?****Meritocracia e reconhecimento**Participação nos lucros e resultados, foco em trilha de carreira, benefícios diferenciados e respeito à diversidade.
  • Incentivamos um ambiente harmonioso e motivador, onde todos têm vez e voz.
  • Afirmamos isso com o selo Tokio com Todos, que assina as iniciativas de diversidade da Companhia.
  • **Qualidade de vida e flexibilidade**Além de promover um ambiente agradável e desafiador ao mesmo tempo, durante todo o ano, a Companhia organiza ações com foco no bem-estar e qualidade de vida.
  • **Inclusão e desenvolvimento**Trabalhamos com desenvolvimento de Jovens Aprendizes; contratação de refugiados e de pessoas acima de 50 anos de idade; programas especiais para pessoas com deficiência; entre outros.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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