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Analista de compras de produto jr - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Analisar os resultados para identificar oportunidades de melhoria, ajustes e inovações nos produtos existentes.
Participar ativamente no lançamento de novos produtos, na criação de campanhas promocionais e na definição das estratégias de divulgação.
Escolaridade mínima e desejável:Mínima: Graduação completa em Moda, Administração, Gestão Comercial Cursos mínimos e desejáveis:Mínimos: Pacote Office, principalmente excel e ppt avançado, Conhecimento no sistema Protheus ou similares.
Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis:Mínima: 3 anos ou mais de experiencia na função Habilidades mínimas e desejadas: Habilidades técnicas: Conhecimento em negociação; Domínio de ferramentas de gestão de compras: Familiaridade com sistemas de compras e ERP (como Protheus, SAP, etc.
) para controle e gestão de pedidos.
Excel avançado; Análise de dados.
Gestão de estoques, planejamento orçamentário (OTB), conhecimento em processos de compras, conhecimento básico de legislação Habilidades comportamentais: Comunicação eficaz, sendo capaz de se expressar claramente com fornecedores e equipes internas, além de uma postura proativa, antecipando necessidades e buscando sempre melhorias nos processos.
O profissional deve ser organizado, conseguindo gerenciar múltiplas tarefas e prazos, e ter facilidade para trabalhar em equipe, colaborando com diferentes áreas da empresa para alcançar objetivos comuns.
É importante também que seja resiliente, lidando bem com pressões e mudanças, mantendo o foco em resultados e sendo detalhista para garantir a precisão em todas as etapas das compras.
Ter um bom senso de negociação é essencial, sendo capaz de fechar acordos vantajosos para a empresa enquanto mantém um bom relacionamento com os fornecedores.
Requisitos adicionais:Disponibilidade para viagens, caso necessário, para visitas a fornecedores, eventos relacionados ou visita em lojas, seja da rede ou concorrência, possuir um perfil analítico para avaliar dados e propor melhorias.
A experiência no uso de plataformas de comunicação corporativa, como Microsoft Teams, facilidade para aprender rapidamente novos sistemas e processos Atividades gerais do cargo: Realizar análises detalhadas sobre vendas, compras, giro de estoque, margem de lucro, idade dos produtos, MP e outras variáveis essenciais para otimizar o desempenho do portfólio.
Propor estratégias de vendas, compras baseadas em estoque e metas das lojas, analisando os relatórios gerencias enviados pelo planejamento.
Prestará suporte na definição do plano de sortimento, colaborando para garantir que os produtos oferecidos atendam às necessidades do mercado.
Juntamente com o Gerente de Produto (GP), fará a análise e definição do mix de produtos, assegurando que a oferta esteja alinhada com as tendências e os objetivos da empresa.
Participará ativamente no desenvolvimento e planejamento das coleções, trabalhando junto à equipe de estilo e ao GP para criar produtos inovadores e viáveis comercialmente, prestando suporte nas negociações com fornecedores Realizará visitas a fornecedores, participará de feiras e pesquisas de mercado, além de monitorar a concorrência para identificar novas oportunidades e ajustar as estratégias de mercado.
Acompanhará o desenvolvimento dos produtos garantindo que os itens atendam aos requisitos de qualidade e prazos Realizará visitas às lojas da rede e acompanhará a implementação das estratégias no ponto de venda, garantindo que a experiência do cliente esteja alinhada com as práticas e objetivos da marca.
Também estará envolvido no planejamento e acompanhamento da abertura de novas lojas, assegurando que o mix de produtos e a ambientação estejam de acordo com a proposta da empresa
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
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Jornada
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