Vaga de parceiro

Analista de Compliance - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • ) para garantir que a empresa esteja sempre em conformidade com os requisitos legais e do setor.
  • Implementar Políticas Internas: Colaborar na elaboração, implementação e monitoramento das políticas internas de compliance, com foco em proteção de dados e segurança da informação.
  • Gestão de Riscos e Auditorias: Realizar a identificação, avaliação e monitoramento de riscos relacionados à conformidade e segurança, além de auxiliar na execução de auditorias internas e externas.
  • Treinar e Conscientizar: Desenvolver e ministrar treinamentos sobre compliance e segurança da informação para colaboradores da empresa, garantindo a conscientização contínua sobre as políticas e práticas internas.
  • Elaborar Relatórios: Preparar relatórios periódicos para a alta direção, destacando os riscos, o andamento de ações corretivas e de conformidade, além de sugerir melhorias.
  • Gestão de Incidentes de Compliance: Auxiliar na investigação de incidentes de conformidade e segurança, garantindo que sejam tratadas de acordo com os protocolos legais e regulatórios.
  • Suportar a Implementação de Controle de Acesso e Proteção de Dados: Trabalhar junto às equipes de TI e segurança cibernética para assegurar que os controles de acesso, privacidade e proteção de dados estejam alinhados com as melhores práticas e exigências legais.
  • Relacionar com Entidades Reguladoras: Manter comunicação com órgãos reguladores e entidades de classe, acompanhando mudanças em normas e procedimentos que impactem o setor de atuação da empresa.
  • Requisitos:Graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação, ou áreas afins.
  • Pós-graduação ou certificações em Compliance, Governança, Gestão de Riscos, Segurança da Informação, ou Direito Digital são um diferencial (por exemplo, certificações como CCEP, CISA, CISM, ou ISO 27001).
  • Experiências com: Compliance, com atuação em empresas de tecnologia, segurança cibernética ou com forte demanda por proteção de dados e segurança da informação.
  • Regulamentações de proteção de dados, como LGPD, GDPR, ou regulamentos específicos do setor de TI e cibersegurança.
  • Vivência na implementação de controles internos de compliance, auditorias internas e avaliações de riscos regulatórios.
  • Auditorias externas, órgãos reguladores e normativas internacionais de segurança e compliance, como ISO 27001, SOC 2, PCI-DSS, etc.
  • Diferencial: Conhecimento em compliance relacionado à proteção de dados e cibersegurança.
  • Competências Técnicas: Conhecimento em Regulamentações: Conhecimento profundo sobre regulamentações de proteção de dados (LGPD, GDPR), leis de segurança cibernética e privacidade.
  • Gestão de Riscos e Auditorias: Familiaridade com a implementação de programas de gestão de riscos e condução de auditorias internas e externas.
  • Ferramentas de Compliance: Conhecimento em ferramentas e softwares de compliance, gestão de riscos e auditoria (como RSA Archer, MetricStream, etc.
  • ).
  • Processos e Políticas Internas: Capacidade para desenvolver e implementar políticas internas de compliance, governança e segurança.
  • Segurança da Informação: Conhecimento básico de frameworks de segurança como ISO 27001, SOC 2, NIST, CIS Controls, além de práticas de proteção de dados e controles de acesso.
  • Competências Comportamentais: Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar riscos e lacunas de conformidade com precisão, garantindo a precisão nas análises e relatórios.
  • Comunicação Eficaz: Boa comunicação, tanto escrita quanto verbal, com a capacidade de explicar questões complexas de compliance para diferentes públicos.
  • Ética e Integridade: Alta ética profissional, imparcialidade e comprometimento com a transparência e com as normas legais.
  • Pensamento Crítico: Capacidade de análise crítica e solução de problemas complexos, sempre com foco na minimização de riscos legais e financeiros para a empresa.
  • Trabalho em Equipe: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos (TI, jurídico, segurança) e com stakeholders internos e externos.
  • Proatividade e Iniciativa: Atitude proativa na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de compliance e gestão de riscos.
  • Benefícios:Day off (aniversário) #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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