Vaga de parceiro

Analista De Captação De Recursos - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Como é o ambiente de trabalho?****Sonho Grande**Perseguir algo maior do que si, estabelecendo metas claras e ousadas a longo prazo.
  • Trabalhar com paixão por seu propósito e desafiar-se a chegar cada vez mais longe.
  • **Execução**Botar a mão na massa, fazendo sempre o melhor possível e mantendo-se firme rumo aos seus objetivos.
  • Não escolher tarefas nem se abater diante de fracassos.
  • **Conhecimento Aplicado**Ter embasamento sólido para cada ação.
  • Não perder tempo reinventando a roda nem buscando conhecimento pelo conhecimento.
  • Usá-lo como ferramenta para a transformação.
  • **Gente Boa**Agir com integridade e transparência, estabelecendo relações de confiança e de longo prazo.
  • Unir-se a pessoas melhores do que você e que compartilhem dos mesmos valores.
  • **Integridade**Ter transparência nas suas ações e nas informações que possui.
  • Não buscar sempre o caminho mais fácil, e sim o mais correto.
  • Agir pensando no longo prazo, o jeitinho não compensa.
  • **Protagonismo**Liderar pelo exemplo, propondo caminhos e assumindo a responsabilidade pelo seu destino sem culpar terceiros.
  • Conquistar e cumprir seus objetivos pelo próprio esforço.
  • **Legado**Contribuir sempre para uma transformação positiva que traga um impacto ao ambiente ao seu redor, mesmo sem receber contrapartida.
  • Construir algo que será perene.
  • **Responsabilidades da Oportunidade**- Relacionamento com doadores:- Contato com doadores atuais (foco em renovação da doação e aumento de ticket); - Estratégia de aquisição de novos doadores.
  • - Auxiliar na elaboração da estratégia de captação de recursos, o que inclui: definição de público-alvo, funil de vendas, auxílio no (re)desenho de benefícios e argumentos de venda, elaboração de materiais para apresentação e envio aos doadores atuais e potenciais, entre outros.
  • - Desenvolver materiais de comunicação e realizar reuniões mensais com atuais e potenciais doadores; - Desenvolver e implementar eventos e campanhas de captação de recursos com doadores, bem como organizar ações para o mesmo fim durante eventos institucionais da Estudar; - Análise de resultado das ações de captação executadas, como envio de Newsletter e eventos de atração, dentre outras análises e estudos a serem utilizados como base para tomadas de decisão; - Gestão de rotina das plataformas de CRM, com especial atenção à gestão de conhecimento**Requisitos**- Ótima comunicação e relacionamento interpessoal; - Adaptabilidade e habilidade de resolução de problemas com autonomia; - Disciplina e organização; - Capacidade analítica;- Foco no cliente/doador(a); - Visão estratégica e delongo-prazo; - Diferencial - formaçãoe/ou experiência em: vendas/negociação; ferramentas de CRM; redação e/ou materiais de comunicação; organização de eventos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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