Vaga de parceiro

Analista de benefícios e saúde pl - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Experiência: Mínimo de 2 anos na área.
  • Conhecimentos em Informática: Excel e Power Point intermediário.
  • Desejável conhecimento no sistema ADP e plataformas do sistema do fornecedor VB Serviços.
  • Competências Técnicas: Análise de indicadores de sinistralidade, experiência com amplo pacote de benefícios, noção de legislação trabalhista, conhecimento de normas e regulamentos da ANS.
  • Competências Comportamentais: Senso de urgência, proatividade, foco no cliente, visão de negócio, negociação, comunicação verbal e escrita, capacidade de solução de problemas.
  • .
  • Quais serão suas atividades? Fazer a manutenção dos benefícios dos colaboradores no sistema ADP utilizando os formulários padrões, de forma a garantir a compra correta dos benefícios e os devidos descontos em folha de pagamento.
  • Realizar o processo de movimentação das vidas junto às operadoras, observando as entradas e saídas de colaboradores e às políticas de benefícios, através dos recursos exigidos por cada fornecedor (planilha, sistema online, formulário manual), visando o cumprimento das diretrizes da empresa, bem como a garantia dos benefícios a quem se destinam.
  • Conferir as concessões de benefícios mensais, gerados através do sistema de folha e validar as informações com as lojas, visando a maior assertividade nas compras dos benefícios.
  • Fazer a compra de vale transporte, refeição, alimentação e combustível conforme cronograma mensal, através de arquivo extraído do sistema da folha e importado no sistema do fornecedor, visando o cumprimento do prazo de disponibilização dos benefícios e custos.
  • Realizar o rateio das despesas da área, bem como seus lançamentos através de controles internos e do sistema financeiro/contábil, visando a correta alocação das despesas em cada centro de resultado dentro da competência.
  • Justificar as despesas junto ao Comitê observando os contratos e necessidades da área, de forma a encontrar oportunidade de melhor custo-benefício.
  • Acompanhar as informações de compras, número de usuários de vale transporte e beneficiários de assistência médica através de indicadores, cruzar as informações do sistema da folha com os relatórios disponibilizados pelos fornecedores, visando identificar os gaps e sugerir melhoria nos processos e no controle de custos da área.
  • Acompanhar o envio da base de colaboradores ativos através de relatório extraído do sistema de folha e importado no sistema do PDV, para garantir o acesso dos colaboradores ao desconto de 20% em loja.
  • Observar as exigências sindicais e analisar as convenções coletivas, para assegurar o cumprimento das exigências em cada região.
  • Importar mensalmente os descontos e pagamentos relacionados a área, no sistema da ADP, visando o cumprimento das obrigações legais.
  • Conferir mensalmente a relação dos responsáveis de cada conta, através dos rateios e lançamentos do sistema financeiro/contábil, garantindo a assertividade da alocação das despesas da área.
  • Observar a evolução de sinistralidade das apólices, consolidar as informações enviadas pelas operadoras e pela corretora de saúde, estudar soluções preventivas e corretivas, para garantir a saúde dos contratos e uma melhor negociação nos reajustes anuais.
  • Prestar suporte aos colaboradores quando necessário, esclarecendo as dúvidas e oferecendo apoio nos assuntos de benefícios, visando antecipar possíveis problemas e solucionar de maneira proativa.
  • Atuar junto à corretora de benefícios, estudar práticas de mercado, competitividade de fornecedores e ferramentas, visando a maior competitividade e a gestão de saúde da companhia.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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