Vaga de parceiro

Analista de Banco de Dados - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional será responsável por garantir a integridade, segurança e performance dos nossos bancos de dados, executando processos de sustentação e rotinas de nossos clientes, além de participar ativamente em projetos de desenvolvimento e otimização.
  • Esta é uma excelente oportunidade para um profissional experiente que busca desafios e a chance de impactar diretamente a eficiência de nossas operações.
  • Responsabilidades: Desenvolver e manter scripts e rotinas para automação de tarefas de banco de dados.
  • Monitorar a performance dos bancos de dados, identificando e resolvendo gargalos e otimizando consultas e processos.
  • Participar no planejamento, desenvolvimento e implementação de novos bancos de dados e estruturas de dados.
  • Realizar backups e processos de recuperação de dados em caso de falhas.
  • Prestar suporte técnico a desenvolvedores e outras áreas da empresa em questões relacionadas a bancos de dados.
  • Garantir a aderência às políticas de segurança de dados e compliance.
  • Elaborar e manter a documentação técnica dos bancos de dados.
  • Participar de projetos de migração e atualização de plataformas de banco de dados.
  • Administrar e manter a integridade, segurança e disponibilidade dos bancos de dados da empresa (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.
  • ).
  • Realizar análise de dados e fornecer insights para as áreas de negócio.
  • Qualificações Necessárias: Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  • Experiência comprovada de no mínimo 2 anos como Analista de Banco de Dados.
  • Experiência com processos de backup e restore.
  • Conhecimento em segurança de bancos de dados.
  • Familiaridade com sistemas operacionais Linux e Windows Server.
  • Habilidade em manipular planilhas para formatação, análise de dados, criação de relatórios e automação de tarefas.
  • Inclui a habilidade de utilizar fórmulas avançadas, funções, tabelas dinâmicas e gráficos em Excel.
  • SQL Server, Capacidade de criação de tabelas, realizar consultas complexas, criar e alterar procedimentos armazenados.
  • PL SQL, Capacidade de criação de tabelas e realizar consultas de média complexidade.
  • MYSQL, Capacidade de criação de tabelas e realizar consultas de média complexidade.
  • Python, Conhecimento básico em Python para automação de ETL, manipulação de dados com Pandas e integração com bancos de dados via SQLAlchemy ou pyodbc.
  • Conhecimento básico em C# para automação de ETL, consumo de APIs REST com HttpClient, manipulação de dados com Dapper ou Entity Framework e integração com bancos de dados via ADO.
  • NET.
  • Capacidade de utilizar a suíte de ferramentas Pentaho para processos de ETL.
  • Habilidade para a criação e manutenção de pacotes de ETL (Extract, Transform, Load).
  • Inclui a integração de dados entre diferentes fontes e destinos.
  • Experiência em Monitoramento e Sustentação, Monitoramento de rotinas garantindo todas as cargas, processamento de dados, validações e integridade dos dados.
  • Performance e Otimização , Desenvolver e aprimorar consultas SQL para garantir um desempenho otimizado do banco de dados.
  • Acompanhamento de rotina, Responder a incidentes relacionados ao banco de dados, como falhas de sistema, perda de dados ou violações de segurança.
  • Processar grandes volumes de dados de forma eficiente, garantindo que o banco de dados possa lidar com cargas de trabalho pesadas sem comprometer o desempenho.
  • Analisar e interpretar dados de forma detalhada para extrair insights e informar as decisões de negócios.
  • Habilidades e Competências: Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Habilidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade e organização.
  • Capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias.
  • Orientação para resultados e prazos.
  • Capacidade para utilizar os recursos da Organização de modo a reduzir custos e aumentar a produtividade.
  • A capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer tarefas e reinventar métodos, produtos, formas de trabalhar.
  • Capacidade para concretizar com eficiência e eficácia seus objetivos e demandas da Organização.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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