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Analista de administrativo e financeiro - Fortaleza / CE
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Alguém que valorize a comunicação, tenha espírito de equipe e esteja comprometido com o crescimento da empresa.
Essa pessoa fará parte de um time de alta performance, onde resultados são essenciais.
Por isso, esperamos alguém com energia, determinação e foco para transformar desafios em oportunidades.
Se você é movido por resultados e quer fazer a diferença, essa vaga é para você! AtividadesRealizar estudos detalhados de custos, desempenho financeiro e tendências de mercado, fornecendo insights estratégicos.
Preparar relatórios financeiros precisos e oportunos para a equipe de gestão e stakeholders, acompanhando KPIs essenciais.
Apoiar na elaboração e no monitoramento do orçamento e previsões financeiras da empresa.
Monitorar e administrar os fluxos de caixa, garantindo a liquidez e a otimização de recursos.
Gerenciar pagamentos, cobranças, conciliações bancárias e negociação com fornecedores.
Trabalhar em conjunto com outras áreas para fornecer análises financeiras e recomendações estratégicas.
Auxiliar na implementação de sistemas financeiros eficientes e garantir a conformidade com normas contábeis e fiscais.
RequisitosEnsino Superior em Contabilidade, Engenharia, Economia, dentre outras áreas correlatas; Experiência de no mínimo 3 anos de experiência no setor; Conhecimento avançado em Excel; Familiaridade em sistemas financeiros (Conta Azul, Omie, etc).
Experiência em startups é um diferencial.
Formato de contratação100% presencial PJ Diferenciais não eliminatóriosConhecimento em Power BI; O que você vai encontrar por aqui.
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Auxílio saúde Recesso remunerado (após 1 ano de empresa) Cartão de benefícios flexíveis (Swile) Total Pass Consultas psicológicas na Vittude Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais Acesso a diversos eventos Networking com outras startups Pixversário ;) Cultura horizontal e inclusiva; Dress Code flexível; Escritório disponível 24h; Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.
Etapas do processo seletivoHunting / inscrição Entrevista com o time de Pessoas e Cultura Teste técnico Entrevista com o gestor da área Entrevista com o diretor responsável Envio da proposta
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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