Vaga de parceiro

Analista de Administração de Pessoal Jr - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos éticos e agimos com transparência, tratamos todos como queremos ser tratados, buscamos a excelência e acreditamos na meritocracia, construímos relações de longo prazo e lideramos pelo exemplo.
  • Atuamos para melhorar o acesso à saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil.
  • Buscamos TALENTOS que tenham interesse em se desenvolver, sair da zona de conforto e crescer com a gente.
  • Faça parte do TIME Departamento Pessoal.
  • Responsabilidades do(a) Analista de Administração de Pessoal Junior:Administrar os benefícios de assistência médica, odontológica, seguro de vida e convênio farmácia, assegurando que todos os processos sejam realizados de forma eficiente.
  • Realizar movimentações (inclusões, exclusões, alterações) nas plataformas de benefícios e sistema de folha de pagamento.
  • Solicitar e controlar os pagamentos dentro dos prazos legais.
  • Realizar rotinas voltadas à administração de pessoal e atendimento nas unidades.
  • Prestar suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas, presencialmente e por meio de base de chamados.
  • Garantir que todos os processos de gestão de benefícios estejam em conformidade com as legislações vigentes e as políticas internas da empresa.
  • Monitorar e controlar os custos relacionados aos benefícios, garantindo que estejam dentro da política da empresa.
  • Elaborar relatórios e indicadores de desempenho dos benefícios, apresentando os resultados à gestão de Serviços de Gente.
  • Desenvolver as políticas de benefícios, propondo melhorias que aumentem a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
  • Acompanhar as alterações em convenções coletivas.
  • Manter-se atualizado com relação à legislação trabalhista.
  • Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatas;Conhecimento generalista em todos os processos de Administração de Pessoal;Conhecimento pacote office, Excel intermediário (tabela dinâmica, Procv, fórmulas de cálculos);Desejável conhecimento no sistema LG, Qualitor e sistemas de gestão de benefícios;Habilidades de organização, comunicação interpessoal e atendimento;Diferencial ter atuação em Centro de Serviços Compartilhados;Disponibilidade para viagens.
  • Benefícios:Vale alimentaçãoVale refeiçãoConvênio MédicoConvênio OdontológicoUnir é a Melhor Forma de CuidarNós, da Hospital Care, acreditamos queunir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
  • Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
  • Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares.
  • Temos o foco em oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.
  • Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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