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Analista Da Qualidade Sênior - Palhoça / SC
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Levantar, acompanhar e analisar mensalmente os indicadores da sua área reportando os dados para o gestor imediato; 2.
Realizar abertura de Jiras (TG, MKT, SIS, TI) e fazer gestão dessas pendências abertas para criação de artes, divulgações, ações,treinamentos, parametrizações e comunicados referentes ao setor e demais áreas; 3.
Aplicar instrumentos administrativos (avaliações de experiência e desempenho, feedbacks, medidas disciplinares) seguindo os prazosda cooperativa e reportando sempre que necessário; 4.
Realizar gestão de pessoas de seus liderados; 5.
Garantir a execução das atividades de seus liderados através do monitoramento de resultados; 6.
Realizar controle do banco de horas da equipe, reportando em casos especiais; Metodologia de medição, monitoramento das análises críticas; 8.
Sugerir e organizar as apresentações de indicadores para Direção e Reunião de Liderança (metodologia de escolha dos indicadores,configuração do painel de apresentação); 9.
Acolher os colaboradores de sua área em eventuais necessidades pessoais e profissionais; 10.
Buscar propor e implantar melhorias aos processos de sua área; 11.
Realizar controle e atualização de todos os documentos administrativos utilizados pelo departamento bem como propor elaboração e revisão de documentos relacionados a outros processos que impactam de forma institucional; 12.
Oferecer suporte para a equipe de trabalho da área em relação aos fluxos de trabalho e utilização de ferramentas; 13.
Participar de reuniões com a gestão garantindo o repasses de informações; 14.
Realizar reunião coma equipe para alinhar fluxos e informações pertinentes as rotinas; 15.
Organizar, comunicar, acompanhar e dar suporte às Auditorias Externas e Internas.
16.
Elaborar relatórios de apoio a gestão (auditorias, visitas técnicas, avaliações de fornecedor, pesquisas); 17.
Criar estratégias demanutenção dos processos de Certificação Institucional; 18.
Prestar suporte em relação as ferramentas da Qualidade (ferramentas de análise de causa raiz, priorização, documentos, nãoconformidade, planos de ação, indicadores)19.
Realizar treinamentos relacionados a Qualidade; 20.
Elaborar e participar de campanhas e ações institucionais; 21.
Planejar e monitoraratualizações/criação de documentos institucionais com as áreas (Cadeia de Valor, Mapa de Processo, CadeiaCliente Fornecedor, Mapeamento de Risco, entre outros); 22.
Planejar, realizar edesenvolver relatórios processo de pesquisa de satisfação do cliente interno; 23.
Atualizar intranet, portal do cooperado com informações de certificações e do sistema de gestão da qualidade; 24.
Realizar a gestão dos Registros de Ocorrência, garantir a realização da análise, plano de ação, análise de eficácia e comunicação ásáreas sobre as melhorias.
25.
Acompanhar os planos de ação das áreas; 26.
Realizar cadastros de processos, liberação para revisão de processos e aprovação dos fluxos; 27.
Buscar atualização edesenvolvimento profissional relacionado ao cargo e suas atribuições; 28.
Participar dos treinamentos institucionais; 29.
Elaborar estratégiasque vinculem as ferramentas da qualidade a prática operacional; 30.
Sugerir e trazer melhorias de processo, elaborar projetos; 31.
Realizar um plano decomunicação dos processos da área; 32.
Auxiliar a liderançaimediata e gestão na elaboração e monitoramento do Planejamento anual da Qualidade; 33.
Auxiliar a gestão nocontrole orçamentário; 34.
Buscar se atualizar no que diz respeito as Certificações, legislações e novas práticas em Qualidade.
35.
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seutrabalho, conforme determinação superior.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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