Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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**Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações**:- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis; - Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC); - Conhecimento na entrega de SPED ECD e ECF; - Experiência em fechamento contábil mensal, trimestral e anual, análise de balanço e demonstrações financeiras; - Experiência com apuração de tributos (IRPJ e CSLL).
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**Desejável**:- Experiência com o sistema Alterdata; - Experiência com IRPF;- Experiência no setor de varejo; - Residir preferencialmente nas regiões de Niterói ou São Gonçalo.
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**Informações adicionais**Vale refeição R$ 26,00 / dia; Vale transporte;**PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH!**:Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.
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**Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir!**Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.
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Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para** JUNTOS**, **crescermos ainda mais!**Aqui **#somostodosfocus**, temos**#prazeremservir** e **#orgulhoempertencer****E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS?****RECRUTAMENTO E SELEÇÃO**RPO - Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a terceirização de processo de recrutamento apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa.
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O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo.
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Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.
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**TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO**Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento! Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.
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Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em **verdadeiros parceiros estratégicos do negócio.
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****PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS**Remuneração, para ter significado, não pode seguir receita de bolo, mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.
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Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos.
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Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa.
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O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.
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Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado
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