Vaga de parceiro

Analista Contábil Bilíngue - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Agora estamos com novos desafios e pra isso estamos em busca de um(a) Analista Contábil Bilíngue, para atuar 100% presencialmente em nosso escritório.
  • A forma de contratação será CLT, com uma carga horária semanal de 44h.
  • **Responsabilidades e atribuições****Atribuições**:- Lançamento e gestão de aprovação de documentos financieros relacionados ao projeto no sistema _TOTVS_; - Gestão e revisão de faturas financeiras e fiscais do projeto (verificar o status da fatura, se o conteúdo da fatura é legal e está em conformidade, e calcular impostos e taxas); - Gestão, revisão e conferência de documentos (contas a receber e a pagar) relacionadas ao projeto; - Revisão e conferência de dados em demonstrações financeiras dos balanços, demonstrações de lucros e perdas.
  • declarações de impostos, entre outros documentos financeiros e contábeis do projeto junto aos departamentos internos da empresa.
  • - Outros trabalhos relacionados a finanças organizados pelo projeto.
  • **Requisitos e qualificações****Obrigatórios**:- Inglês em nível mínimo avançado (oral, escrita, escuta e leitura); - Experiência profissional na área de pelo menos 3 anos; - Ensino Superior Completo em Contabilidade; - CRC**Diferenciais**:- Experiências em empresas no ramo de Construção Civil Pesada; - Experiência em empresas multinacionais; **Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:- VR Swile 100% Flexível de R$50,00 p/ dia trabalhado; - TotalPass;- Vale Transporte (desconto de 3% em folha de pagamento); - Plano de Saúde (extensível a dependentes); - Plano Odontológico;- Seguro de Vida; - Parceria com empresas.
  • **A**Powerchina International Group do Brasil**é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura**.
  • **:**Estratégia de Pessoas**:**Pensamento**:- Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.
  • **Objetivo**:- Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
  • - Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
  • - Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
  • - Capacitar futuros formadores de opinião.
  • **Meta**:- Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
  • - Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
  • - Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
  • - Investir em treinamentos constantes e efetivos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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