Vaga de parceiro

Analista Comercial Farmer - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Além do salário, oferecem ótimo pacote de benefícios.
  • Procuramos pessoas que queiram fazer parte de algo especial.
  • Nesta indústria (Logística Internacional) acontecem coisas novas todos os dias, o que faz o trabalho ser rápido e dinâmico.
  • Se você é uma pessoa ambiciosa, inteligente e quer aprender, venha fazer parte da equipe!Sobre a vaga:O Analista de Relacionamento Pleno é responsável pela gestão ativa da carteira de clientes, garantindo o aumento da receita e a fidelização dos mesmos.
  • Atua na coordenação de processos logísticos, operacionais e comerciais, mantendo uma comunicação contínua com clientes e fornecedores nacionais e internacionais.
  • Quais serão suas principais atividades?Gerir a carteira de clientes.
  • Visar aumentar a receita com os clientes atuais.
  • Cultivar o relacionamento dos clientes que já fazem parte da carteira.
  • Manter um contato direto e constante com os clientes.
  • Pedir e receber feedbacks sobre embarques realizados.
  • Resgatar e reativar clientes adormecidos.
  • Aplicar conceitos de Customer Success.
  • Realizar visitas, reuniões, apresentações e análises de processos de cliente.
  • Supervisionar e acompanhar todos os processos operacionais, sendo o focal point do cliente.
  • Atualizar os sistemas de CRM e de gestão interna.
  • Requisitos TécnicosFormação Completa em Marketing, Relações Internacionais, Administração.
  • Imprescindível inglês fluente.
  • Desejável espanhol.
  • Conhecimento em CRM.
  • Conhecimento em técnicas de negociação e atendimento ao cliente.
  • Experiência no ramo de comércio internacional.
  • Requisitos ComportamentaisPaixão pela área de Comércio Internacional.
  • Compromisso e responsabilidade.
  • Iniciativa e proatividade.
  • Capacidade de desenvolver relações saudáveis com os colegas, de trabalhar em equipe e de se relacionar com outros departamentos.
  • Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças constantes de demandas.
  • Capacidade de antecipar problemas e riscos.
  • Capacidade analítica para resolução de problemas.
  • Capacidade de receber feedbacks de Gestores e colegas, e refletir sobre eles.
  • Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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