Vaga de parceiro

Analista Captação De Recursos Jr - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Responsável por identificar, promover e desenvolver ações em conformidade com as estratégias organizacionais para obtenção dos recursos propostos em orçamento para a continuidade do trabalho realizado pela instituição.
  • Profissional deve ter bom relacionamento, comunicação assertiva e trabalhar em equipe com público diferenciado.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Responsável por dar andamento na rotina administrativa da área; - Propor e elaborar projetos conforme diretrizes de investimentos para a unidade; - Identificar, avaliar etratar participação em editais e/ou outros formatos para captação de recursos; - Promover ações de captação para bazar; - Relacionamento com grupo de voluntários apoiando ações desenvolvidas e auxiliando na organização do planejamento com as ações da unidade; - Apoio ao acompanhamento financeiro das ações de captação (receita, despesas e viabilidade de operações); - Responsável por enviosde remessas mensalmente de boletos para Mantenedores; - Orientar equipe responsável para as conciliações bancárias de acordo com a necessidade; - Analisar e manter atualizados os relatórios de safras de pagamentos e não pagantes; - Realizar teste no CRM e Portal do Doador sempre que necessário para dar suporte ao T.
  • I- Dar suporte no atendimento aos doadores quando necessário; - Trazer insights de melhorias continuamente para bom funcionamento de métricas e controles; - Manter cronograma de ações identificadas para a realização da ações de captação de recursos conforme previsão]o orçamentária; - Identificar e captar novas parcerias de acordo com as diretrizes institucionais identificadas para as diferentes áreas de negócios; - Participar, desenvolver e apoiar junto a área de marketing material, ações, parceiras para a realizações do planejamento do ano interno e externo; **Requisitos e qualificações**Necessário: Superior completo, preferencialmente nas áreas de comunicação e marketing.
  • Necessário: Informática nível avançado (Excel, Word, Power Point - Pacote office).
  • Desejável experiência na função.
  • **Informações adicionais**O que oferecemos benefícios aos nossos funcionários?- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Vale Refeição- Vale Alimentação- Vale Transporte- Seguro de Vida- Auxílio Creche*- Day off de aniversário- Cesta ou Vale de Natal- Teladoc Health- Empréstimo Consignado- Premiação por tempo de casa- Parcerias educacionais- Clube AACD- Convênio com Farmácias- para mulheres que tenham filhos de até 5 anos, 11 meses e 29 dias de idade conforme convenção coletiva.
  • _A AACD é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação.
  • A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular.
  • Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na AACD, foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o Teleton, que objetivam garantir à Instituição autonomia e proposta de sustentabilidade.
  • Além da reabilitação física, a AACD também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paraolímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada.
  • Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa.
  • CAUSAVida é movimentoCRENÇAAcreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano.
  • PROPÓSITOTrabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade.
  • PRINCÍPIOSÉtica, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado