Vaga de parceiro

Analista Business Partner Sr - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.
  • Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática.
  • Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
  • Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna.
  • Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
  • Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.
  • Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
  • **Responsabilidades e atribuições**Desempenhará um papel estratégico, atuando como parceiro de negócios, colaborando diretamente com as lideranças das áreas atendidas para compreender seus desafios e apoiar no desenvolvimento de soluções que impactem positivamente o negócio.
  • A pessoa nesta posição será responsável pela construção e implementação de iniciativas voltadas para o desenvolvimento organizacional e a cultura de Gente e Cultura da empresa, utilizando dados para direcionar suas ações.
  • Entre suas principais responsabilidades, estão:- Estabelecer relações sólidas e estratégicas com as lideranças das áreas atendidas, compreendendo as necessidades do negócio e propondo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais.
  • - Liderar o desenvolvimento de programas de Gente e Cultura, como gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de liderança, garantindo a implementação eficaz.
  • - Identificar oportunidades para melhorias na cultura e eficácia organizacional, oferecendo insights estratégicos para otimizar a produtividade e o engajamento dos colaboradores.
  • - Utilizar dados e métricas de People Analytics para embasar iniciativas que aumentem o eNPS (Net Promoter Score) e o nível de engajamento dos colaboradores.
  • - Realizar reuniões individuais (1:1s) com os colaboradores, fornecendo orientação e suporte, identificando oportunidades para o desenvolvimento profissional e organizacional.
  • - Propor e implementar planos de ação com base nas análises de dados de clima organizacional e feedback dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
  • - Suportar na implementação de processos e políticas de Gente, como gestão de desempenho, acompanhamento de metas e planos de sucessão, garantindo a aderência das áreas às estratégias da empresa.
  • - Contribuir para a criação de roadmaps de engajamento e desenvolvimento organizacional, sempre orientados por dados e resultados mensuráveis.
  • **Requisitos e qualificações**- Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou áreas afins (ou experiência equivalente).
  • - Sólida experiência como Business Partner ou em funções relacionadas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e complexos.
  • - Habilidades avançadas em comunicação, negociação e gestão de conflitos.
  • - Forte capacidade analítica, com experiência no uso de People Analytics para embasar decisões estratégicas.
  • - Experiência comprovada na condução de programas de desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e liderança.
  • - Perfil estratégico, com foco em soluções e adaptabilidade em ambientes de mudanças rápidas.
  • - Familiaridade com ferramentas e plataformas de People Analytics e gestão de talentos.
  • - Experiência na condução de reuniões individuais (1:1s) e atuação como facilitador em fóruns estratégicos de desenvolvimento de pessoas.
  • - Conhecimento em gestão de desempenho, planejamento de sucessão e desenvolvimento de liderança.
  • **Informações adicionais**- Atuação hibrida no escritório de BH; - Participação nos Lucros; - Assistência Médica;- Assistência Odontológica; - Vale-Refeição;- Seguro de Vida; - Gympass;- Bolsa graduação/pós-graduação; - Day off de aniversário;- Aqui você tem liberdade para ser como é!Inovação é o que nos move.
  • A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil.
  • Temos o objetivo de impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si.
  • Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento.
  • Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.
  • AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas.
  • Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno.
  • Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas.
  • Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentáv

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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