Vaga de parceiro

Analista Atracao De Talentos Sênior - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nos esforçamos para atrair e reter os melhores talentos, oferecendo trabalho estimulante e gratificante, além de oferecer oportunidades de crescimento profissional, aprendizado contínuo e desenvolvimento pessoal.
  • Como uma organização global de mais de 60.
  • 000 colegas, nossas equipes de alto desempenho trabalham em colaboração, além das fronteiras e fusos horários, com uma abordagem inovadora ao gerenciamento de desempenho que lhes confere responsabilidade coletiva.
  • Celebramos a diversidade, respeitamos os outros, damos boas-vindas a diferentes pontos de vista e apreciamos a riqueza derivada de diferentes origens, culturas e experiências.
  • Aqui está uma excelente oportunidade para se juntar a nós.
  • **Job Description**:- Como Analista de Atração de Talentos Sênior você irá compartilhar conosco do desafio e nosso foco de ter as pessoas certas, nas posições e no momento certo.
  • E para além disso, buscamos atrair os melhores talentos, que possam construir continuamente um ambiente onde seja possível explorar o máximo potencial de cada um.
  • Responsável pela condução de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, com foco na atração de profissionais alinhados com a necessidade do negócio, buscamos um especialista na disciplina, e que terá oportunidade de abranger e interagir com as diversas áreas da indústria de mineração.
  • **ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**- Posicionar-se como um embaixador da marca Anglo American no mercado, para garantir a atração dos melhores talentos para a organização; - Ser responsável pelo recrutamento de ponta a ponta, garantindo serviço consistente e atendendo às expectativas e necessidades do negócio, através de uma estreita colaboração com as equipes de Recursos Humanos, gestores e administrativo; - Utilizar tecnologias etécnicas inovadoras de atração de talentos, para identificar, envolver e, finalmente, atrair os melhores talentos para a organização; - Manter-se atualizado com as notícias relevantes do setor, os stakeholders, os principais players e os movimentos do mercado para entender em todos os momentos em que o talento está dentro do nosso setor; - Transitar de forma efetiva perante equipe, gestores; ajudando a adequar suasnecessidades à oferta do mercado; - Ser facilitador dos assessments, assim como na utilização adequada destes na tomada de decisão do processo seletivo, sendo influenciador perante gestor para tomada de decisão coerente e adequada; - Trabalhar em direção aos SLAs (níveis de acordos de serviços) e objetivos em todas as etapas do processo seletivo; - Identificar continuamente as oportunidades de melhoria de processos e atuar em projetos locais e globais com esse fim.
  • - Qualifications- Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração- Experiência consolidada em processos de atração de talentos/recrutamento e seleção com abrangência a diversos níveis de posição e complexidade; - Conhecimento/Atuação anterior com sistema de gestão de recrutamento - ATS; - Inglês avançado (imprescindível devido interação diária com áreas globais); **Additional Information- O que nós oferecemos**Ao ingressar na Anglo American, você pode esperar receber um pacote competitivo de benefícios e salário atrativo.
  • Mais do que isso, você se encontrará em um ambiente em que as oportunidades de aprendizado e crescimento são inigualáveis.
  • Somos uma empresa multinacional grande e bem-sucedida e ainda estamos crescendo o tempo todo.
  • **Como estamos comprometidos com sua segurança**Levamos a segurança de nossos funcionários muito a sério e, como empresa, demonstramos os mais rigorosos padrões de segurança do setor.
  • Considerando que as vacinas seguras e eficazes do COVID-19 tornaram-se amplamente disponíveis este ano, encorajamos fortemente os empregados a serem vacinados o mais rápido possível.
  • Além disso, como as vacinas provaram ser uma forma muito eficaz e segura de proteger as pessoas e reduzir a transmissão de Covid-19, anunciamos recentemente nossa intenção de introduzir uma política interna que exige a vacinação do Covid 19 para ter acesso a todos os locais da organização, assim como nossos escritórios.
  • Estamos iniciando um processo amplo de engajamento com todos nossos stakeholders sobre nossa intenção referente a política.
  • Isso é para que possamos adaptar nossa abordagem em cada país, incluindo a garantia de que o que fazemos é legal.
  • Depois de concluído, a política será implementada, podendo haver diferenças em como e quando devido ao contexto local e aos requisitos legai

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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