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Agilista - Nova Lima / MG
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Buscamos evolução contínua em nossos serviços voltada à satisfação de nossos clientes e realização de nossos colaboradores.
Descrição da Posição: Estamos em busca de um(a) Agilista que será um(a) facilitador(a) das práticas ágeis em nossa organização, promovendo a colaboração, a melhoria contínua e a entrega de valor em nossas equipes.
Este profissional terá um papel estratégico na disseminação da mentalidade ágil, apoiando times multifuncionais na adoção de frameworks como Scrum, Kanban, SAFe ou outros, e garantindo a fluidez dos processos para alcançar resultados excepcionais.
Responsabilidades: Facilitar cerimônias ágeis, como daily meetings, reviews, retrospectives e plannings, garantindo que os times estejam alinhados e focados nos objetivos do sprint/projeto.
Atuar como mentor(a) e coach das equipes para reforçar a mentalidade ágil e a aplicação de melhores práticas.
Colaborar com product owners e stakeholders para priorizar backlog, alinhar expectativas e maximizar a entrega de valor.
Identificar e remover impedimentos que prejudiquem a eficiência dos times.
Promover e acompanhar métricas de desempenho, como lead time, cycle time e velocity, para garantir a melhoria contínua.
Fomentar um ambiente colaborativo e de alta performance, incentivando a auto-organização e o aprendizado contínuo das equipes.
Trabalhar em sinergia com outras áreas para alinhar objetivos estratégicos e integrar processos ágeis na organização como um todo.
Facilitar a gestão de mudanças organizacionais relacionadas à adoção ou evolução de práticas ágeis.
Requisitos Técnicos: Experiência na aplicação de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS ou XP.
Certificações relevantes, como CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou equivalente.
Conhecimento em ferramentas de gestão ágil, como Jira, Trello, Azure DevOps, ou similares.
Experiência na análise e acompanhamento de métricas ágeis para apoiar a tomada de decisões.
Capacidade de facilitar reuniões e dinâmicas com múltiplos times e stakeholders.
Habilidades Comportamentais: Excelente comunicação e capacidade de influenciar positivamente times e lideranças.
Visão sistêmica e estratégica para conectar os objetivos de negócio às entregas das equipes.
Proatividade para identificar problemas e propor soluções práticas e criativas.
Habilidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplos projetos simultâneos.
Forte orientação para resultados e foco no cliente.
Diferenciais: Experiência em transformação ágil de larga escala.
Vivência em organizações que aplicam DevOps ou práticas Lean.
Familiaridade com modelos híbridos de trabalho (ágil e cascata).
Conhecimento em design thinking e outras abordagens de inovação.
Informações Adicionais: Modelo de trabalho Híbrido.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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