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(Português) ANALISTA RECURSOS HUMANOS SÊNIOR - Passo Fundo / RS
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Requisitos: Desejável pós-graduação na área; Excel avançado e desejável experiência com ferramentas ATS.
Atividades: Estar próximo, dar suporte e atuar em parceria com os líderes e colaboradores da unidade; Sólida experiência em vagas estratégicas e gestão, em cenários desafiadores com grandes volumes; Conduzir processos de recrutamento e seleção de talentos de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil, construção de ferramentas de avaliação, estratégias de divulgação, condução de entrevistas, etapas do processo seletivo, formalização de propostas e feedbacks de participação; Dar suporte sempre que necessário ao time na seleção, inclusive em vagas operacionais; Apoiar em ações de Employer Branding a fim de reforçar a marca empregadora, principalmente para o segmento de farmacêutico; Atuar em programas internos (Estágio, Trainee, Diversidade e Inclusão); Mapear e suportar necessidades de treinamentos; Elaborar relatórios gerenciais/indicadores, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões da área; Participar da elaboração do Planejamento Estratégico da área; Identificar oportunidades em clima, liderança e outros.
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#J-18808-Ljbffr
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