Vaga de parceiro

[Operations Platform] Product Designer II - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co.
  • e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro.
  • Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.
  • me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
  • Nossa cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade.
  • Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
  • Live the Ride: Faça.
  • Feito é melhor que perfeito.
  • Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
  • No Bullshit: Agir com simplicidade.
  • Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks.
  • Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
  • Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a).
  • Se quer ir longe, trabalhe em equipe.
  • É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
  • The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão.
  • Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
  • O time de Operations Platform: No mercado competitivo e regulado em que estamos inseridos, a forma como nos relacionamos com os(as) nossos(as) clientes é o que garante nosso crescimento.
  • Nesse contexto, Operations Platform é a união de vários times dentro de uma mesma plataforma, com a responsabilidade de automatizar, criar, desenvolver e gerir com alta tecnologia todos os processos e sistemas (Ex: CRM, Admin, site, chatbot) que garantem a entrega dos nossos produtos e serviços, dando suporte para as pessoas que estão em contato com os nossos clientes.
  • Sendo assim, temos o propósito de garantir que o nosso diferencial competitivo seja entregue durante a jornada das pessoas consumidoras, desenvolvendo produtos que auxiliem os times de operação (Ex: RC, Logística, CRM, etc.
  • ) a entregarem a melhor experiência com a Stone.
  • Como é ser uma pessoa Product Designer: É esperado que Product Designers II entreguem boas soluções que contemplam os múltiplos estados, ciclo de vida e personas do produto que geralmente precisam de refinamento e usem o Design System entendendo, seguindo e sugerindo padrões de interação e arquitetura para garantir consistência e qualidade, além de compreender minimamente os princípios de construção de interfaces no código.
  • Também é esperado que analisem a visão de negócio e sua relação com os produtos em que estão atuando, colaborando no processo de descoberta da jornada dos clientes, aplicando técnicas variadas de pesquisa e traduzindo soluções em testes de hipótese.
  • Também devem identificar stakeholders, gerando alinhamento e dando visibilidade das etapas do processo para começar a influenciar na tomada de decisão, sugerir métricas de sucesso a partir de produtos e iniciativas desenvolvidas com certa autonomia e estabelecer, com direcionamento claro, iniciativas que gerem impacto nos KPIs de resultado com base nos objetivos e estratégia da empresa.
  • O que esperamos de você: A partir de 2 anos de experiência, contribuiu para alguns projetos lançados em algum mercado.
  • Atua em problemas e escopos bem definidos, que tenham um esboço da solução já desenhada.
  • O foco do trabalho é aumentar seu conhecimento, ganhando mais confiança e segurança nas suas atividades.
  • O que aumenta as suas chances: Propõe e facilita conversas, individuais ou coletivas, e atividades em grupo, como workshops, por exemplo.
  • Comunica-se de maneira eficiente, praticando a escuta ativa, sintetizando informações e incentivando a diversidade de ideias.
  • Articula e explica com clareza a lógica das decisões de design, tendo uma comunicação ativa com a liderança, pares e stakeholders.
  • Aprofunda relacionamentos interpessoais com liderança, pares e stakeholders, construindo confiança ao dar e receber feedbacks.
  • Identifica stakeholders, gera alinhamento e dá visibilidade das etapas do processo para começar a influenciar na tomada de decisão.
  • Nossos benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) Horário flexível Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche PLR Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Etapas do Processo Seletivo: Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco.
  • Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
  • Boa sorte! Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
  • Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
  • Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
  • Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
  • Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza.
  • Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
  • E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co.
  • , valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil.
  • Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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