Você já deve ter ouvido em algum lugar que as oportunidades podem surgir dos desafios. E isso é verdade, pode inclusive melhorar o seu desempenho profissional.
No entanto, não são todas as pessoas que conseguem logo de cara enxergar as dificuldades como uma chance de melhorar e mostrar seu bom trabalho. Por isso, é essencial que os trabalhadores comecem a aprimorar essa habilidade.
Quer saber mais sobre o assunto? Então siga conosco neste artigo do Caderno Nacional e fique por dentro das novidades e tendências que podem impactar positivamente sua imagem no mercado de trabalho.
O que é considerado um bom desempenho profissional?
Ter um bom desempenho profissional não se limita a ter um currículo impecável no papel, é preciso ser resiliente.
Um profissional que se destaca e alcança o sucesso não é só aquele que se formou na universidade renomada, mas também aquele que sabe colocar seus conhecimentos em prática e traz bons resultados para a equipe.
E vale ressaltar que esses bons resultados não significam apenas os números em lucros. Mas também no clima organizacional, na cultura da empresa e assim por diante.
Além disso, um bom desempenho profissional também é refletido na capacidade que o colaborador tem de se adaptar às novidades do mercado, trazer inovações para a sua equipe e leva-la junto a modernidade.
Algumas características de um funcionário com bom desempenho incluem:
- Respeito e cumprimento de prazos;
- Qualidade nos trabalhos entregues e executados;
- Criatividade quando se trata de resolver problemas;
- Proatividade;
- Bom trabalho em equipe;
- Capacidade de liderar e de saber ser guiado por outra liderança;
- Aceitação e capacidade de lidar com feedbacks.
Onde os desafios entram nessa história toda de desempenho profissional?
Quem sabe lidar com desafios já tem grande probabilidade de ter um ótimo desempenho profissional.
É bom ressaltar isso, pois é muito fácil ser um profissional exemplar se o cenário é sempre o ideal e favorável.
No entanto, muitos colaboradores mostram o seu diferencial justamente quando a dificuldade chega, quando o desafio se coloca a sua frente, quando “o bicho pega”.
Por isso, uma boa forma de medir se um trabalhador pode entregar um bom desempenho profissional é ver como ele reage aos desafios. Se ele se apavora e se deixa abater ou se ele encara de frente e transforma a dificuldade em oportunidade e até mesmo aprendizado.
Como transformar desafios em oportunidades para se ter um bom desempenho profissional
Quando falamos em ter um desempenho profissional que se destaca a partir da transformação de desafios em oportunidades, é preciso se atentar para alguns tópicos.
Vale destacar que essas dicas a seguir valem tanto para situações profissionais, mas valem também para diversas situações da vida como um todo.
Saber lidar com adversidades é algo importante para se ter uma carreira próspera e uma vida mais plena.
Entenda a situação
Para conseguir ter um bom desempenho profissional e saber enfrentar desafios, antes de tudo é necessário entender a situação que está se colocando a sua frente.
Sem entender o que está acontecendo fica difícil, na verdade fica impossível, conseguir resolver o que quer que seja.
Foque na solução e não apenas no problema
Uma vez que a situação foi reconhecida, chegou a hora de focar em possíveis soluções. É importante se atentar a isso, pois há muitas pessoas que focam apenas no problema, em culpados, em como a coisa está ruim, e esquece de pensar nos próximos passos.
Avalie todas as opções que estão ao seu dispor
Para um desempenho profissional excelente, um passo importante é conseguir visualizar todos os seus recursos disponíveis, avaliar da melhor forma tudo que é possível fazer e em quais condições.
Assuma a responsabilidade e aprenda com os resultados
Um bom profissional assume a responsabilidade dos seus atos, da sua equipe, do seu setor e mais do que isso, sabe aprender com resultados e feedbacks.
Melhore seu desempenho profissional todos os dias
Como já falamos aqui em diversos momentos, praticamente em todos os nossos conteúdos, se manter atualizado é essencial para uma carreira promissora.
Também já citamos anteriormente, o bom desempenho profissional vai além do currículo impecável, dos vários cursos, certificados e etc.
O profissional que se destaca, além de tudo, é aquele que se mantém atualizado. Pois isso é bom não apenas para a empresa que conta com esse colaborador em seu quadro de funcionários.
Mas é ótimo também para o próprio trabalhador, que não fica refém de apenas um ofício, de uma ação, de uma especialidade.
E por aqui sempre repetimos: para ficar para trás basta se manter parado. Por isso, fique sempre de olho, se atualize, procure, aprenda e não se acomode no que já sabe, busque sempre melhorar.
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