A vice-presidência de operações é um cargo de alta liderança responsável por gerenciar todas as atividades operacionais de uma empresa. O vice-presidente de operações é responsável por garantir que a empresa funcione de forma eficiente e eficaz, desde o planejamento e a execução da produção até a logística e a distribuição.
Este artigo é um guia completo para quem deseja alcançar a vice-presidência de operações. Ele aborda os seguintes tópicos:
- Requisitos para a vice-presidência de operações
- Etapas para alcançar a vice-presidência de operações
- Dicas para se destacar na carreira de operações
Requisitos para a vice-presidência de operações
Os requisitos para a vice-presidência de operações variam de empresa para empresa, mas geralmente incluem:
- Formação superior em administração de empresas, engenharia ou áreas correlatas
- Experiência de pelo menos 10 anos em operações
- Liderança comprovada
- Habilidades de comunicação e negociação
- Visão estratégica
Quais as responsabilidades de um vice-presidente operacional?
O vice-presidente operacional é o responsável máximo pelas operações de uma empresa. Suas atividades incluem:
Definir a estratégia operacional: O vice-presidente operacional trabalha em conjunto com o CEO e outros membros da diretoria para definir a estratégia operacional da empresa. Ele ou ela deve ter um profundo entendimento do negócio e do mercado em que a empresa atua, bem como das tendências emergentes.
Supervisionar a execução da estratégia operacional: O vice-presidente operacional é responsável por garantir que a estratégia operacional seja executada com eficácia. Ele ou ela supervisiona o trabalho dos gerentes de operações e outros líderes operacionais, e fornece suporte e orientação quando necessário.
Garantir o cumprimento dos objetivos operacionais: O vice-presidente operacional é responsável por estabelecer objetivos operacionais e garantir que sejam cumpridos. Ele ou ela monitora o desempenho operacional da empresa e toma medidas corretivas quando necessário.
Gerenciar os riscos operacionais: O vice-presidente operacional é responsável por identificar, avaliar e mitigar os riscos operacionais. Ele ou ela trabalha com outros líderes da empresa para desenvolver e implementar planos de contingência.
Representar a empresa perante clientes, fornecedores e parceiros: O vice-presidente operacional é um representante sênior da empresa e frequentemente se reúne com clientes, fornecedores e parceiros. Ele ou ela deve ser capaz de comunicar a estratégia operacional da empresa e construir relacionamentos fortes.
Etapas para alcançar a vice-presidência de operações
O caminho para a vice-presidência de operações geralmente inclui as seguintes etapas:
1. Inicie sua carreira em operações
O primeiro passo para alcançar a vice-presidência de operações é iniciar sua carreira em operações. Você pode fazer isso assumindo um cargo de nível júnior, como analista de operações ou engenheiro de produção.
2. Ganhe experiência
À medida que você ganha experiência, você deve buscar oportunidades para assumir responsabilidades mais desafiadoras. Você pode fazer isso mudando de empresa ou assumindo cargos de nível superior, como gerente de operações ou diretor de operações.
3. Desenvolva suas habilidades de liderança
A liderança é uma habilidade essencial para a vice-presidência de operações. Você deve desenvolver suas habilidades de liderança por meio de treinamento, mentoria e experiência prática.
4. Conquiste a confiança dos executivos
Para ser promovido à vice-presidência de operações, você precisa conquistar a confiança dos executivos. Você pode fazer isso realizando um bom trabalho, sendo um colaborador valioso e demonstrando sua capacidade de liderança.
A Jornada para se Tornar um Vice-Presidente Operacional
A carreira em operações é uma das mais desafiadoras e gratificantes no mundo dos negócios. Este artigo delineia uma trilha de carreira potencial para um profissional que aspira ao cargo de Vice-Presidente Operacional, começando do cargo mais baixo e subindo até o topo.
Estagiário em Operações
O primeiro passo na jornada é o estágio em operações. Este é um papel de nível inicial que oferece uma visão geral das operações de uma empresa. O estagiário em operações pode trabalhar em várias áreas, incluindo planejamento, controle, execução e avaliação. Para esta posição, é necessário estar cursando ou ter concluído um curso superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Além disso, ter alguma experiência em operações pode ser um diferencial.
Durante este estágio, é recomendável a leitura de livros como “A Meta” por Eliyahu M. Goldratt e “Lean Thinking” por James P. Womack e Daniel T. Jones. Estes livros fornecem uma introdução sólida aos conceitos e práticas de gestão de operações. Além disso, cursos básicos em gestão de operações, logística e cadeia de suprimentos podem ser úteis para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
Analista de Operações
Após o estágio, o próximo passo é se tornar um Analista de Operações. Neste papel, você será responsável por monitorar e analisar o desempenho das operações, identificar áreas de melhoria e implementar soluções. Para esta posição, é necessário ter uma graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas e 1-2 anos de experiência em operações.
Nesta fase, a leitura de livros como “Operations Management” por William J. Stevenson e “The Toyota Way” por Jeffrey K. Liker pode ser muito útil. Além disso, cursos avançados em gestão de operações, análise de dados e melhoria de processos podem ajudar a aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
Gerente de Operações
O próximo passo na carreira é se tornar um Gerente de Operações. Neste papel, você será responsável por supervisionar o dia-a-dia das operações, garantindo que tudo funcione de maneira eficiente e eficaz. Para esta posição, é necessário ter uma graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, um MBA ou pós-graduação em Gestão de Operações ou áreas relacionadas, e 5-7 anos de experiência em operações.
Nesta fase, a leitura de livros como “The Goal: A Process of Ongoing Improvement” por Eliyahu M. Goldratt e “Lean Thinking: Banish Waste and Create Wealth in Your Corporation” por James P. Womack e Daniel T. Jones é altamente recomendada. Além disso, cursos de liderança, gestão de projetos e gestão de mudanças podem ser úteis para desenvolver suas habilidades de liderança e gestão.
Diretor de Operações
Após se tornar um Gerente de Operações, o próximo passo é se tornar um Diretor de Operações. Neste papel, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias operacionais, supervisionar a gestão de operações em vários departamentos e garantir que a empresa atinja suas metas operacionais. Para esta posição, é necessário ter uma graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, um MBA ou pós-graduação em Gestão de Operações ou áreas relacionadas, e 10-15 anos de experiência em operações.
Nesta fase, a leitura de livros como “The Lean Startup” por Eric Ries e “Good to Great” por Jim Collins é altamente recomendada. Além disso, cursos de liderança executiva, estratégia de negócios e inovação operacional podem ser úteis para desenvolver suas habilidades estratégicas e inovadoras.
Vice-Presidente Operacional
Finalmente, após se tornar um Diretor de Operações, o próximo e último passo é se tornar um Vice-Presidente Operacional. Neste papel, você será responsável por abordar e prevenir problemas com a produção ou a cadeia de fornecimento, atender às metas operacionais e de receita e controlar os custos operacionais. Para esta posição, é necessário ter uma graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, um MBA ou pós-graduação em Gestão de Operações ou áreas relacionadas, e mais de 15 anos de experiência em operações.
Nesta fase, a leitura de livros como “Execution: The Discipline of Getting Things Done” por Larry Bossidy e Ram Charan e “The Innovator’s Dilemma” por Clayton M. Christensen é altamente recomendada. Além disso, cursos de liderança sênior, estratégia corporativa e transformação digital podem ser úteis para desenvolver suas habilidades de liderança e estratégia em nível sênior.
Em conclusão, a jornada para se tornar um Vice-Presidente Operacional é longa e desafiadora, mas também extremamente gratificante. Requer uma combinação de educação, experiência, habilidades e conhecimentos específicos. No entanto, com o compromisso certo e a abordagem correta, é uma meta alcançável para muitos profissionais de operações. Boa sorte em sua jornada!
A trilha de carreira para alcançar a vice-presidência de operações
1. Estagiário em Operações
- Descrição do cargo: O estágio em operações é uma ótima maneira de começar uma carreira na área. Nessa posição, você terá a oportunidade de aprender sobre os diferentes aspectos das operações, desde o planejamento e controle até a execução e avaliação.
- Conhecimento e experiência necessários: Estar cursando ou ter concluído um curso superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Alguma experiência em operações pode ser um diferencial.
- Livros recomendados: “A Meta” por Eliyahu M. Goldratt, “Lean Thinking” por James P. Womack e Daniel T. Jones.
- Cursos complementares: Cursos básicos em gestão de operações, logística e cadeia de suprimentos.
- Faixa salarial no Brasil: R$ 1.000 - R$ 1.500 por mês.
- Descrição do cargo: Como analista de operações, você será responsável por monitorar e analisar o desempenho das operações, identificar áreas de melhoria e implementar soluções.
- Conhecimento e experiência necessários: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência de 1-2 anos em operações.
- Livros recomendados: “Operations Management” por William J. Stevenson, “The Toyota Way” por Jeffrey K. Liker.
- Cursos complementares: Cursos avançados em gestão de operações, análise de dados, melhoria de processos.
- Faixa salarial no Brasil: R$ 2.500 - R$ 4.000 por mês.
- Descrição do cargo: Como gerente de operações, você será responsável por supervisionar o dia-a-dia das operações, garantindo que tudo funcione de maneira eficiente e eficaz.
- Conhecimento e experiência necessários: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. MBA ou pós-graduação em Gestão de Operações ou áreas relacionadas. Experiência de 5-7 anos em operações.
- Livros recomendados: “The Goal: A Process of Ongoing Improvement” por Eliyahu M. Goldratt, “Lean Thinking: Banish Waste and Create Wealth in Your Corporation” por James P. Womack e Daniel T. Jones.
- Cursos complementares: Cursos de liderança, gestão de projetos, gestão de mudanças.
- Faixa salarial no Brasil: R$ 8.000 - R$ 15.000 por mês.
- Descrição do cargo: Como diretor de operações, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias operacionais, supervisionar a gestão de operações em vários departamentos e garantir que a empresa atinja suas metas operacionais.
- Conhecimento e experiência necessários: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. MBA ou pós-graduação em Gestão de Operações ou áreas relacionadas. Experiência de 10-15 anos em operações.
- Livros recomendados: “The Lean Startup” por Eric Ries, “Good to Great” por Jim Collins.
- Cursos complementares: Cursos de liderança executiva, estratégia de negócios, inovação operacional.
- Faixa salarial no Brasil: R$ 15.000 - R$ 30.000 por mês.
5. Vice-Presidente Operacional
- Descrição do cargo: Como vice-presidente de operações, você será responsável por abordar e prevenir problemas com a produção ou a cadeia de fornecimento, atender às metas operacionais e de receita e controlar os custos operacionais.
- Conhecimento e experiência necessários: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. MBA ou pós-graduação em Gestão de Operações ou áreas relacionadas. Experiência de mais de 15 anos em operações.
- Livros recomendados: “Execution: The Discipline of Getting Things Done” por Larry Bossidy e Ram Charan, “The Innovator’s Dilemma” por Clayton M. Christensen.
- Cursos complementares: Cursos de liderança sênior, estratégia corporativa, transformação digital.
- Faixa salarial no Brasil: R$ 40.538 por mês, podendo variar entre R$48 mil e R$ 369 mil por ano.
As faixas salariais são apenas estimativas e podem variar dependendo da empresa, localização, indústria, e outros fatores. Além disso, a progressão na carreira pode depender de vários fatores, incluindo desempenho individual, necessidades da empresa, e condições do mercado de trabalho. Portanto, o tempo necessário para avançar de um cargo para outro pode variar.
Dicas para se destacar na carreira de operações
Desenvolva seu conhecimento e habilidades técnicas
É importante ter um forte conhecimento das operações, bem como das ferramentas e tecnologias utilizadas. Faça cursos, participe de workshops e leia livros para se manter atualizado.
Desenvolva suas habilidades de liderança
Um vice-presidente operacional precisa ser um líder forte e capaz de motivar e inspirar sua equipe. Faça cursos de liderança e participe de programas de desenvolvimento de liderança.
Desenvolva suas habilidades de comunicação
Um vice-presidente operacional precisa ser capaz de se comunicar de forma eficaz com uma variedade de públicos, incluindo clientes, fornecedores, parceiros e funcionários. Faça cursos de comunicação e pratique suas habilidades com frequência.
Crie uma rede de contatos
Networking é essencial para qualquer pessoa que queira alcançar o sucesso em sua carreira. Participe de eventos da indústria, faça parte de organizações profissionais e conecte-se com pessoas em sua área.
Seja paciente e persistente
Leva tempo para chegar ao topo da carreira operacional. Seja paciente, persistente e não desista de seus objetivos.
Seja um solucionador de problemas
Os líderes de operações precisam ser capazes de identificar e resolver problemas. Você pode desenvolver suas habilidades de resolução de problemas por meio de treinamento, prática e experiência.
Conclusão
A vice-presidência de operações é um cargo desafiador e gratificante. Se você deseja alcançar esse nível de liderança, você precisa trabalhar duro, desenvolver suas habilidades e conquistar a confiança dos executivos.
Aqui estão algumas perguntas adicionais que você pode considerar ao traçar seu caminho para a vice-presidência de operações:
- Em que setor você deseja trabalhar?
- Que tipos de empresas você está interessado em trabalhar?
- Quais são suas metas de curto e longo prazo?
- Que habilidades e experiências você precisa desenvolver para alcançar seus objetivos?
Ao responder a essas perguntas, você pode começar a traçar um plano para alcançar a vice-presidência de operações.