A leitura é uma das melhores formas de estudar, aprender e fixar novos conhecimentos. Quando o assunto é carreira, não é diferente: livros são ótimas escolhas para aprender conteúdos técnicos e desenvolver habilidades comportamentais, como a persuasão, o hábito, a coragem, a resiliência, entre outras.
Já pensou em utilizar a literatura como uma forma de cuidar da sua vida profissional e alavancar sua carreira? Se sim, confira a lista de leituras que o Caderno Nacional separou para você!
A coragem de ser imperfeito, de Brené Brown
O best-seller de Bené Brown ocupou o primeiro lugar na lista do The New York Times e vem garantindo espaço na lista de leituras de milhões de pessoas ao redor do mundo.
Diferentemente de outros livros de conteúdo corporativo, Brown foca não no sucesso, mas no crescimento que existe na imperfeição e na vulnerabilidade. Em sua abordagem, a autora defende a importância de encarar sentimentos como medo e insegurança para ressignificá-los e crescer — uma dica fundamental para encarar os desafios da vida profissional.
Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar, de Daniel Kahneman
Ganhador do Prêmio Nobel de Economia, Daniel Kahneman apresenta as duas formas de pensar que temos — uma rápida e outra devagar — e como cada uma impacta nossas ações. Entendendo ambos os tipos de raciocínio, qualquer profissional será capaz de ponderar situações e tomar decisões de forma mais cuidada.
O poder do hábito, de Charles Duhigg
Um dos livros mais conhecidos desta obra, “O poder do hábito” apresenta o que é um hábito, explica como ele se forma e, principalmente, discute se é possível moldar qualquer hábito de forma favorável à vida pessoal e profissional. Um livro útil para melhorar a rotina profissional e entender comportamentos que carregamos ao longo dos anos durante a carreira.
Comunicação não-violenta, de Marshall B. Rosenberg
A comunicação não-violenta ganhou destaque nos últimos anos como um conceito fundamental para a vida moderna e as boas relações sociais, seja no trabalho, seja em âmbito pessoal.
O psicólogo Marshall Rosenberg apresenta estratégias e formas de dialogar para evitar situações comunicacionais de ofensa, constrangimento, manipulação e outros contextos negativos tanto para o emissor quanto para o receptor de uma mensagem. Em linhas gerais, é uma obra sobre se comunicar com clareza e empatia.
Por esse motivo, é uma ótima aposta para sua carreira, uma vez que as teorias e técnicas de comunicação não-violenta podem te ajudar a desenvolver relações de trabalho mais genuínas e duradouras.
Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Dale Carnegie
O último livro desta lista é considerado um clássico. Lançado em 1936, “Como fazer amigos e influenciar pessoas” aposta na importância de saber se relacionar com inteligência tanto na vida profissional quanto na pessoal.
Ao longo do livro, o autor explica como cultivar seu capital social e desenvolver a capacidade de influenciar positivamente outras pessoas do seu convívio. Fica, então, nítida a importância de uma obra dessa para pontos da sua carreira como networking, novos negócios e parcerias, certo.
Gostou das nossas sugestões de livros que podem ajudar a sua carreira? Continue de olho nos artigos e notícias do Caderno Nacional para outros conteúdos úteis e essenciais para a sua vida profissional!