Já se perguntou quais são as habilidades essenciais de um bom líder? Basta analisar empresas com times produtivos e satisfeitos com suas lideranças. O que eles têm em comum?
Bons líderes não são apenas aqueles com currículos ótimos na formação acadêmica, mas também (e principalmente) aqueles que sabem lidar com pessoas e guia-los em busca dos objetivos profissionais.
Quer saber mais sobre o assunto? Então siga conosco neste artigo do Caderno Nacional e veja quais habilidades podem te ajudar a conquistar uma posição de liderança na sua trajetória profissional.
Ter habilidades essenciais é tão importante assim?
Habilidades essenciais não são importantes apenas para alcançar cargos de liderança, mas também para ter uma boa trajetória profissional.
Essas características, capacidades, enfim, são aquilo que conhecemos também como soft skills. Habilidades que passam do campo acadêmico e formal. São aquelas que estão ligadas com a nossa interação com outras pessoas.
Por mais que o mundo esteja cada dia mais conectado, digitalizado e automatizado, a sociedade ainda é feita de pessoas, e para que toda essa tecnologia funcione, são necessárias as pessoas.
Sendo assim, ter habilidades que melhore sua relação com pessoas, seja no ambiente de trabalho, de estudos ou até mesmo no âmbito pessoal, pode fazer toda a diferença na hora de buscar aquela vaga de liderança que você tanto sonha.
5 habilidades essenciais para se tornar um bom líder
Destacamos aqui 5 habilidades essenciais para sua trajetória em se tornar um bom líder no campo profissional.
Vale lembrar que estamos listando apenas cinco, mas a partir delas você pode explorar muito mais e melhorar cada vez mais seu currículo e sua convivência.
1 – Inteligência emocional
A psicologia descreve a inteligência emocional como um conceito que descreve a capacidade de reconhecer a avaliar seus próprios sentimentos. Além disso, quem tem essa inteligência também consegue fazer o mesmo com o sentimento dos outros e assim ter a capacidade de lidar com tudo isso.
Essa se coloca como uma das habilidades essenciais, porque uma das grandes reclamações de colaboradores é que seus líderes costumam ser egocêntricos, egoístas, levam as coisas para o lado pessoal e esquecem o profissional.
2 – Comunicação eficaz
Não há como exercer nenhum cargo de liderança se a sua comunicação não for boa. Seja a comunicação interpessoal, em grupo e assim por diante. Saber se expressar, ouvir, assimilar e ser um ponto de referência em reuniões e discussões em grupo, é definitivamente uma característica essencial para se tornar um bom líder.
3 – Capacidade de tomar decisões conscientes
Para se ter uma ideia do quanto é importante essa como uma das habilidades essenciais, em outro momento já citamos aqui o quão necessário é a capacidade de se tomar decisões conscientes.
Podemos definir essa capacidade como aquelas escolhas que você faz de forma pensada e assertiva, com o propósito definido. Elas são importantes porque:
- Trazem resultados satisfatórios a longo prazo;
- Guia em direção a trajetória profissional desejada;
- Ajuda a enxergar o quadro geral do que está saindo conforme o planejado e o que precisa ser reajustado;
- Abre um leque de possibilidades em busca dos objetivos traçados.
4 – Saber delegar
Essa é uma das habilidades essenciais que muitos líderes simplesmente não têm! Muitos chefes são conhecidos por serem centralizadores, o que causa grande desgaste e prejuízos para suas equipes.
Para saber delegar é preciso conhecer sua equipe, conhecer seus processos, ter um time bem treinado e no qual você confie para que essa autonomia seja delegada. Tudo isso parece um trabalho em grupo, certo?
No entanto, é um trabalho em grupo guiado por um bom líder. Por isso, saber delegar é uma grande responsabilidade e virtude de alguém em um cargo de liderança.
5 – Capacidade de seguir em constante aprendizado
Esse é outro assunto que falamos aqui também no Caderno Nacional, inclusive foi nosso último artigo, sobre a capacidade de aprender com os erros. Saber se adequar e seguir em constante aprendizado é uma das habilidades essenciais de um bom líder.
Afinal, não há evolução profissional sem a consciência de que erros acontecem, as coisas mudam, e no mundo de hoje, tudo evolui muito rápido. Por isso, a capacidade de se manter com a mente em aprendizado contínuo é um baita diferencial para quem deseja se destacar e seguir sua trajetória em um cargo de liderança.
É possível adquirir essas habilidades essenciais?
Adquirir as habilidades essenciais é mais do que possível, é extremamente recomendado. Afinal, isso que pode fazer a diferença na sua busca por uma posição de liderança.
Se engana quem acredita naquele velho ditado “tem gente que nasceu para mandar e gente que nasceu para ser mandado”. Isso não é verdade, pelo menos não no mundo corporativo.
Salvo os casos de nepotismo, e de lugares que fazem seus esquemas desonestos para que pessoas determinadas ocupem posições importantes em empresas, de modo geral, em instituições sérias, se destaca quem não para de aprender.
Ou seja, colaboradores que estão de olho em tudo que está se inovando, aqueles que se adaptam às tendências, que fazem as especializações necessárias e assim por diante.
Claro que de todas as habilidades essenciais citadas anteriormente, há quem naturalmente já tenha no seu comportamento uma ou outra. Mas isso não impede que você possa desenvolve-las!
Para isso, há palestras, cursos, workshops, e a própria convivência profissional pode te ensinar o que é necessário para que essas habilidades se desenvolvam e você consiga alcançar aquele cargo de liderança que tanto almeja.
Gostou desse conteúdo? Aqui no Caderno Nacional você pode encontrar tudo que precisa para trilhar seu caminho profissional da melhor forma.
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