O Caderno Nacional tem como prioridade oferecer garantia total da qualidade em sua prestação de serviços. Nenhuma oportunidade é divulgada em nossa plataforma sem passar por um rigoroso processo de validação. Este processo é executado em 3 etapas distintas (1 sistêmico e 2 humanos), o qual é composto pelas seguintes fases:

1) Captação de vagas
2) Análise de risco
3) Validação de duplicidade
4) Agendamento / inclusão de vagas
5) Desativação de vagas

1) Captação de vagas

As vagas divulgadas no Caderno Nacional são obtidas através dos seguintes métodos:

a) Captação ativa
Na captação ativa, nossa equipe realiza a captação manualmente, através de contato com empresas e fontes de divulgação. A maior parte das oportunidades hoje divulgadas e nossa plataforma são obtidas através do contato direto com as empresas cadastradas em nossa base, e através da abertura de mercado, contatando e buscando novas empresas para divulgarem suas oportunidades diariamente, seja através de contatos telefonicos, e-mails, e até mesmo visitas presenciais, ampliando nossa rede de contatos, e garantindo vagas excluisivas aos profissionais aqui cadastrados.

b) Captação receptiva
Na captação receptiva, a empresa é quem realiza o contato diretamente conosco, através de nosso formulário online, e-mail, telefone, ou solicitando uma visita de um representante. Clique aqui para conhecer a página de divulgação de anúncio de vagas de emprego.

Telefone: (12) 3204-8267
De segunda-feira a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, exceto feriados.
E-mail: caderno@cadernonacional.com.br

2) Análise de risco

Antes de ter suas oportunidades divulgadas, realizamos a análise de cada uma das empresas. Oportunidades que forem consideradas suspeitas, não são aprovadas de imediato, sendo realizada uma validação diretamente com a empresa, afim de garantir se a oportunidade em questão está realmente sendo divulgada por ela, ou se suas informações estão sendo utilizadas por terceiros para divulgação de cursos, correntes, renda extra, tráfico de pessoas (através de promessas de emprego no exterior), ou se simplesmente a vaga é falsa.

Esta análise consiste em:

1) Análise do CNPJ junto a Receita Federal, garantindo a existência da empresa, se a mesma se encontra ativa, e se suas atividades cadastradas condizem com o perfil da vaga que está sendo divulgada.
2) Caso seja identificada qualquer incoerência ou o levantamento realizado no item 1 gere algum tipo de suspeita, um consultor de nossa equipe entrará em contato com a empresa, realizando perguntas específicas, afim de validar a veracidade das informações.
3) No fim do processo, caso ainda hajam dúvidas ou suspeitas, a(s) oportunidade(s) não é (são) divulgada(s), e a empresa divulgadora em questão não é aprovada.

Caso nossa equipe receba uma denúncia de uma publicação, por parte de um usuário, a vaga é imediatamente desativada e o caso é direcionado para análise pela equipe responsável.

3) Validação de duplicidade

Diariamente nossa equipe recebe diversas oportunidades encaminhadas por empresas já cadastradas em nossa base. Afim de garantir a qualidade total, assim como a idoneidade em nossos números, caso qualquer uma das vagas encaminhadas já tenha sido cadastrada e ainda esteja sendo veiculada, nosso sistema automaticamente impede a inclusão da vaga por nossa equipe.

4) Agendamento / inclusão de vagas

Após a conclusão de todas as análises e validações, as vagas são inclusas e/ou agendadas para inclusão em nossa plataforma, e uma segunda etapa de validação de duplicidade é realizada automaticamente por nosso sistema. Nesta fase, a vaga é formatada de acordo com os padrões do Caderno Nacional, mas sem remover qualquer informação do conteúdo da vaga (salvo informações que configurem codição de preconceito) e corrigidos possíveis erros de digitação.

5) Desativação de vagas

A empresa pode cancelar seus anúncios no momento em que desejar.

Todas as oportunidades podem ser divulgadas com datas predefinidas para encerramento automático.

Caso a empresa não defina uma data de encerramento, nosso sistema realiza este encerramento em 90 dias, garantindo assim aos usuários que não se candidatem a processos encerrados. Caso o processo ainda esteja em aberto, a empresa deverá entrar em contato, solicitando a reativação da vaga em nossa plataforma.

Vagas confidenciais

Por que algumas vagas, mesmo após a assinatura, continuam definidas como confidenciais?

As empresas solicitam a confidencialidade das vagas para garantir que as candidaturas sejam realizadas através do meio correto. Isso garante ao profissional que seu currículo chegará ao selecionador.

Garantindo a qualidade das entregas de currículos, conseguimos garantir as empresas que o Caderno Nacional e os profissionais aqui cadastrados é uma plataforma eficiente, fazendo com que mais empresas anunciem mais vagas em nossa plataforma e, consequentemente, garantam a todos os profissionais mais possibilidades de conquistar o emprego de seus sonhos, pelo melhor custo benefício do Brasil.

Lembrando que a divulgação de vagas no Caderno Nacional é 100% gratuita!

Nossos números

Como as vagas são contabilizadas no Caderno Nacional?

Diferente de outros portais, o Caderno Nacional não realiza a somatória das vagas mais de uma vez. Cada oportunidade cadastrada é contabilizada somente como uma vaga, isto é, se a vaga for recadastrada ou renovada, ela não é somada novamente. Por este motivo, pode parecer que possuimos menos vagas cadastradas do que outros portais.

Ao realizar a busca pelas oportunidades, logo no início dos resultados, são apresentados os números de vagas encontradas, e o total de posições de trabalho disponibilizadas por estas vagas. Isso garante aos usuários do Caderno Nacional total transparência com relação as nossas informações.