Vaga de parceiro

Supervisor de Cobrança - São José dos Pinhais / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Excel avançado Power BI ERP KMM, SAP, SENIOR, SSW e ter atuado no contas a receber no segmente de transporte sera um diferencia.
  • Ter capacidade analítica e de planejamento.
  • Ter pro atividade e iniciativa.
  • Experiência com gestão de pelo menos 2 anos.
  • Ter comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Ter atenção a detalhes e ser organizado.
  • )Ter comprometimento com prazos e qualidade.
  • Atualização diaria dos relatorios de inadimplencia.
  • Atualização semanal e envio das unidades de negocios dos clientes inadimplencia.
  • Atualização semanal do TOP 20 e os resumos das ações para report a gerencia e diretoria.
  • Calculo da previa e o efetivo da PCLD no fechamento.
  • Reunioes mensais com os gerentes e diretorias da unidades de negocio apresentando junto com o time as ações tomadas para reversão dos valores vencidos.
  • Supervisionar o time que faz cobrança nas filiais e na Argentina.
  • Acompanhar o BI da conta de adiantamento pendentes de baixa conectando aos clientes inadimplentes.
  • Gestão e Controle do Contas a Receber incluindo as ações para correção de faturas; desconto e prorrogações.
  • Garantir o cumprimento da POLITICA DE COBRANÇA garantindo o cumprimento da regua de cobrança.
  • Gestão e Controle dos clientes PERDAS.
  • Gestão da cobrança judicial Gestão da cobrança de multa e juros Preparação do Material para Conselho Adm com os resultados.
  • Interação com a equipe subindo as alçadas para a tomada de decisão conforme a régua de cobrança e classificação do cliente.
  • Gestão e Controle da Cobrança incluindo as ações para correção de faturas; Reuniões com clientes afim de buscar a solução para o valor vencido.
  • Supervisão do trabalho da equipe, presencial e à distância (home office rodízio).
  • Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
  • Garantir a divulgação periódica dos indicadores bem como conduzir as reuniões semanais da equipe estabelecendo ações necessários ao atingimento das metas, alinhamento dos objetivos e diretrizes da companhia.
  • Atendimento a area de Controles Internos e Auditoria Externa Responsável por aplicar avaliação de desempenho aos liderados as metas atreladas ao PLR Relacionamento bancário no que compreende a cobrança (cobrança de multa e juros, instrução de protestos.
  • ) Identificação, proposta e Implantação de melhoria contínua dos processos e fluxo de informações da área; inclusive criar ou reescrever, atualizar as instruções de trabalho.
  • Organização das tarefas visando o bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa.
  • Treinamento da equipe, responsável pelo processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões).
  • Treinamento e integração de colaboradores Dar suporte à área contábil e de Controladoria provendo-as de informações financeiras para os fechamentos, esclarecendo dúvidas

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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