Vaga de parceiro

Supervisor Comercial Biomassa - Luís Eduardo Magalhães / BA

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Coordenar e acompanhar a gestão dos contratos, monitorando a performance dos fornecedores e a qualidade dos produtos adquiridos, visando a manutenção dos estoques e dos custos projetados.
  • Buscar novas opções de produtos no mercado, ampliando a cadeia de consumo e oportunizando a redução de custos.
  • Garantir a procedência da origem dos produtos, realizando visitas a campo e registrando em relatórios.
  • Suportar os analistas e encarregados nas demandas diárias e contribuir com as atividades de outras áreas, quando possível.
  • Main responsibilities1.
  • Planejar estratégias de atuação de compras, a fim de definir os objetivos e ações que permitirão a empresa alcançar sua melhor performance; 2.
  • Negociar e elaborar propostas e contratos comerciais, volumes, valores, cadência de entregas, condições de pagamento etc.
  • , visando garantir o planejamento de entregas e o estoque da companhia; 3.
  • Zelar pela satisfaçãodos fornecedores, bem como prestar atendimento às empresas parceiras na solução de eventuais problemas, revisão ou extensão contratual, a fim de manter os padrões de relacionamento com o mercado; 4.
  • Atender os fornecedores, realizando visitas para estreitar o relacionamento, visando a fidelização; 5.
  • Manter-se atento às condições do mercado, visando subsidiar o superior imediato para definição da estratégia comercial da empresa, bem como atualizar-se sobre novos produtos e equipamentos do seu segmento de negócios para melhor abordagem junto aos fornecedores; 6.
  • Supervisionar as atividades dos analistas e encarregados, garantindo o cumprimento dos procedimentos relacionados aos produtos; 7.
  • Preparar relatórios, mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho e planejamento da área, para apreciação e controle do superior; 8.
  • Participar de reuniões com fornecedores e as demais áreas, expondo resultados, planos de ação, necessidade e apoio, visando atingir os melhores resultados no seu campo de atuação; 9.
  • Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e implementação das ações corretivas; 10.
  • Dar tratamento estatístico aos dados relacionados com a qualidade, para elaboração de relatórios gerenciais; 11.
  • Apoiar as demais áreas na solução de problemas, identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamentos e assimilação de mudanças; 12.
  • Gerir o Plano de ação anual e o contínuo levantamento de necessidades da área, analisando indicadores, resultados de ferramentas aplicadas à cultura da empresa e sugestões, a fim de criar estratégias de ações que estejam em coerência com as necessidades da empresa; 13.
  • Planejar, organizar,supervisionar e executar as atividades da área comercial, envolvendo os planos e ações de compra de grãos e de vendas dos coprodutos fabricados como DDGS, Óleo e Etanol, visando a execução dos objetivos comerciais e o desenvolvimento dos negócios; 14.
  • Desenvolver, acompanhar e executar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação, realizando os contatos necessários para captação de novos fornecedores, visando aumentar o volume de compras (quando necessário) e a participação de mercado; 15.
  • Auxiliar, quando solicitado, a equipe operacional no armazenamento e expedição dos coprodutos; 16.
  • Fazer gestão de pessoas com equipe, e acompanhar o setor de RH nas contratações; 17.
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor.
  • Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho; 18.
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; 19.
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; 20.
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
  • Requirements and skillsEnsino Superior Completo em Administração ou áreas afins; Additional informationBenefícios: Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Orienteme; Edupass; Gympass; Refeição no local;Transporte gratuito.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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