Vaga de parceiro

Planejador Manutenção II - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Apresentação da áreaDescrição da posição | ResponsabilidadesPlanejar/programar atividades de manutenção verificando lista de tarefas, materiais e recursos auxiliares conforme ordens no SAP;Solicitar reservas de materiais e emitir requisições de compras;Gerenciar backlog das ordens com base na criticidade;Realizar atividades de emissão, diligenciamento e controle de requisição de materiais para manutenção;Apresentar e validar aprovação de requisições/custos com a Supervisão de Planejamento;Inserir planos de manutenção periódica no SAP-PM; Atualização da lista técnica de equipamentos;Planejar as paradas de rotinas (semanais, mensais) e paradas anuais de manutenção;Avaliar itens de contratos e recursos necessários para execução dos serviços nas ordens de serviços e realizar orçamentação dos serviços a serem executados junto às contratadas;Monitorar/atualizar funções do sistema de manutenção (cartões de tempo, movimentação de componentes, diligenciamento das ordens de serviço, programação diária, alocação de pessoal);Monitorar tempo de residência de requisições de materiais/serviços, pedidos emitidos e receber materiais; Controlar materiais para manutenção;Providenciar e controlar materiais, insumos e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;Zelar pela limpeza, organização e conservação da sua área de trabalho;Realizar o cumprimento das metas de qualidade, performance e segurança no trabalho.
  • Perfil | Formação e conhecimentosEnsino médio completo.
  • Curso técnico profissionalizante;Windows e pacote office;Excel Avançado;Conhecimento em SAP;Informações adicionaisImprescindível experiência na função.
  • Informações de contatoConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
  • Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
  • Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
  • Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.
  • Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.
  • Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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