Vaga de parceiro

PCD - Analista Rh Regional Jr - Belo Horizonte / MG

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Estamos com uma posição de **Analista RH Regional Jr.
  • ,**também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
  • Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
  • Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
  • **#vemSerAssaí****Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e atribuições**:- Atuar na divulgação e condução de processo seletivo para redução do volume de vagas abertas das Regiões / lojas ofensoras e de posições críticas; - Identificar oportunidades da loja/praça para o processo seletivo ser mais assertivo (práticas de mercado); - Conduzir processos seletivos das vagas corporativas da Região e da Divisão quando necessário ; - Realizar ações voltadas a atração e seleção de vagas de PCD; - Conduzir e/ou apoiar oprocesso seletivo das vagas de Chefes e Auxiliares de RH; - Orientar o time RH Ponta no uso assertivo da GUPY e demais canais de vagas sinalizando oportunidades e propondo melhorias; - Apoiar na condução do Onboarding dos novos colaboradores corporativos dos Escritórios Regionais ; - Contribuir e apoiar nas ações para fomentar o acesso à plataforma da Universidade Corporativa pelos colaboradores, gerando aumento de adesão e participação nas capacitações online; - Multiplicar para o time RH Ponta e Chefes de Seção treinamentos sobre a GUPY, seleção, feedbacks, etc; - Contribuir na disseminação das campanhas internas e das ações de Engajamento como Aniversariantes, Dia das Mães, Pais, Crianças, Sazonais, que impactem na jornada do colaborador; - Auxiliar na cobertura de férias do coordenador RH; - Apoiar o Coordenador /Gerente nas rotinas administrativas.
  • **Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações**:- Ensino superior completo; - Experiência com recrutamento de grande volume e posições estratégicas; - Conhecimento no pacoteOffice Intermediário/ avançado.
  • **Informações adicionais** Benefícios**:Assistência Médica e OdontológicaCartão Cesta BásicaRefeição no local de trabalhoExtensão da Licença MaternidadeEnxoval do BebêVale TransporteParcerias com academias Gympass e TotalPassEstacionamento gratuito nas dependências do ShoppingPlano de Carreira**DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL**Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos; Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores; Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
  • **LOCAL DE TRABALHO**: Av.
  • Cristiano Machado, 4000 - União, Belo Horizonte- Todos os nossos processos seletivos são totalmente online; - O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.
  • Hey, você!Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de **50 anos de tradição**, que está em expansão acelerada e é uma das **Marcas Mais Valiosas do Brasil**, segundo a Interbrand?Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o**Assaí Atacadista**e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso **timaço**, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
  • É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no**poder da Diversidade e da Inclusão!****Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,**somos signatários da **Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial**e, desde 2020 aderimos o **Selo Sim a Igualdade Racial,** além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
  • Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o **Cuidado com a Nossa Gente**.
  • ** Por isso também, estamos entre as **Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo**, segundo o ranking da GPTW.
  • Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é Paixão pelo que fazemos, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas.
  • Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
  • **#VEMSERASSAÍ** você também!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado