Vaga de parceiro

Gerente de Vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Responsabilidades e AtribuiçõesDesenvolvimento Estratégico da Equipe e Processos: Estruturar, contratar e manter uma equipe de vendas de alta performance.
  • Desenvolver e monitorar processos e KPIs que sustentem uma rotina de vendas consistente, baseada nas melhores práticas de mercado.
  • Planejamento e Treinamento de Equipe: Planejar, treinar, orientar e coordenar a equipe de vendas, direcionando esforços para o alcance de metas e melhorias contínuas.
  • Implementar metodologias estratégicas e práticas baseadas em dados para otimizar o desempenho.
  • Análises e Projeções de Mercado: Conduzir análises de mercado e de desempenho para identificar oportunidades de vendas e aprimorar a performance da equipe.
  • Auxiliar na construção de projeções de vendas de curto e médio prazo, embasadas em dados e insights do mercado.
  • Gestão de Relacionamento com Clientes: Fortalecer e expandir parcerias com clientes atuais e potenciais, garantindo um atendimento de excelência e promovendo fidelização.
  • Integração e Alinhamento Estratégico com Outras Áreas: Trabalhar em sinergia com os setores de marketing, administrativo e operacional, garantindo que as estratégias de vendas estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa.
  • Orientação e Suporte à Equipe de Vendas: Oferecer suporte estratégico a vendedores menos experientes, orientando-os em desafios complexos e alinhando as metas de cada membro aos objetivos estratégicos de longo prazo.
  • Se você é orientado por resultados, junte-se a nós para impulsionar nosso crescimento! Outros requisitosSuperior completo.
  • Pacote Office.
  • Diferencial: Experiência no canal foodservice e experiência em gestão de pessoas.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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