Gerente de Treinamento e Qualidade - Bauru / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário A Combinar
  • Área de AtuaçãoAdministrativo

O que você irá fazer

  • Responder demandas administrativas oriundas do parceiro.
  • Acompanhar e direcionar os coordenadores e áreas de apoio.
  • Controlar o capacity, absenteísmo e turnover da área.
  • Acompanhar todos os indicadores de gestão.
  • Relacionar se com cliente parceiro e terceirizado.
  • Elaborar apresentações sobre os resultados da qualidade para gerência e diretoria.
  • Gerir equipe de coordenadores, analisar os resultados individuais e orientar para melhorias através de feedbacks constantes.
  • Identificar e propor melhorias sistêmicas.
  • Acompanhar o fluxo de ações realizadas pela equipe.
  • Zelar pela interação dos coordenadores com as áreas de apoio, lideranças, bancos e terceiras.
  • Garantir a sustentabilidade do orçamento.
  • Propor melhorias ao fluxo de monitoramento interno através do sistema web.
  • Projetar novas vagas através da necessidade da área.
  • Responsável pela montagem dos indicadores de qualidade para apresentações.
  • Acompanhamento do plano de ação dos coordenadores.
  • Responsável por prospectar terceirizadas para melhoria do fluxo.
  • Visitar novos e atuais parceiros.
  • Aplicar pdi, pdl e habilidade para os coordenadores.
  • Apresentar projetos de melhoria continua.
  • Controle das sla, dispersões, nps.
  • Manter a organização das ferramentas e servidores.
  • Realizar fóruns de qualidade.
  • Identificar os riscos e ações de controle nos principais processos que envolvam sua área para atingir os objetivos da qualidade.
  • Efetuar monitoramentos dos indicadores específicos dos principais processos da área e do corporativo.

Requisitos para participar do processo

  • Mínimo de 6 meses de experiência comprovada na área.
  • Ensino superior completo.
  • Conhecimento na metodologia lean six sigma.
  • Experiência prática em treinamento humano e desenvolvimento em call centers.
  • Domínio em estratégias de ensino à distância.
  • Conhecimento abrangente do ciclo nps, do início ao fim.
  • Conhecimento na metodologia lean six sigma.
  • Pacote office intermediário.
  • Ter comunicação, organização, capacidade de planejamento, resiliência.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado