Detalhes da Vaga
Requisitos para participar do processo
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Formação superior completa em psicologia, administração de empresas, recursos humanos ou áreas afins.
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Pós-graduação em gestão de pessoas será considerado um diferencial.
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Experiência profissional: experiência consolidada de pelo menos 5 anos em liderança de equipes de recursos humanos e departamento pessoal.
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Vivência em empresas de médio porte será um diferencial.
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Conhecimento sólido em todos os subsistemas de recursos humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de performance, remuneração e benefícios, segurança do trabalho e legislação trabalhista.
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Ter excelente capacidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
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Ter proatividade, organização e senso de urgência.
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Ter capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com diferentes demandas de forma estratégica.
O que oferecemos
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Vale Refeição
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Convênio com Clubes
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Convênio Médico
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado