Vaga de parceiro

Gerente de loja com foco em vendas - Serra / ES

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este papel desempenha um papel crucial na gestão da equipe de vendas, no controle de estoque, na maximização das vendas e no cumprimento das diretrizes operacionais da empresa.
  • Responsável pela definição de estratégias de vendas, no desenvolvimento de talentos da equipe, na gestão de relacionamentos com clientes e na garantia da entrega de resultados consistentes.
  •       Responsabilidades Principais:  Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar as metas da empresa.
  •   Gerenciar e motivar a equipe de vendas para garantir o desempenho individual e coletivo.
  •   Colaborar com outras áreas para garantir alinhamento estratégico e suporte adequado às vendas.
  •   Estratégias de mercado e planejamento de produtos.
  • Supervisionar e coordenar todas as atividades diárias da loja para garantir eficiência operacional e atendimento ao cliente de alta qualidade.
  • Garantir conformidade com as diretrizes de segurança e regulatórias.
  • Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente e resolver quaisquer problemas ou reclamações de forma eficaz.
  • Cultivar um ambiente acolhedor e positivo para os clientes, promovendo a fidelidade e satisfação do cliente.
  • Monitorar e analisar as métricas de vendas, como taxas de conversão, ticket médio e taxa de ocupação da loja.
  • Gerenciar o estoque da loja, incluindo recebimento, organização, reposição e inventário regular.
  • Gerenciar o orçamento da loja e garantir o cumprimento das metas de receita e despesas.
  • Identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias para aumentar a rentabilidade da loja.
  •   Competências Necessárias: Habilidades de liderança e capacidade de motivar equipes.
  •   Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  •   Experiência em desenvolvimento de estratégias de vendas.
  •   Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
  •   Conhecimento profundo do mercado e do produto.
  •   Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas.
  •   Qualificações: Formação acadêmica relevante (por exemplo, em Administração, Marketing, Engenharia ou área relacionada).
  • Experiência comprovada em vendas, preferencialmente com experiência anterior em gerenciamento de equipes.
  • Certificações em vendas ou gestão podem ser um diferencial.
  •  

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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