Vaga de parceiro

Enfermeiro - Florianópolis / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional será responsável por cobrir diferentes turnos e setores conforme a necessidade da unidade, garantindo continuidade e excelência nos cuidados prestados.
  • Responsabilidades e atribuições Realizar atendimentos de enfermagem em pacientes obstétricas, gestantes e puérperas, assegurando a correta aplicação de protocolos assistenciais e boas práticas de cuidado.
  • Atuar na recepção e no acolhimento das gestantes e pacientes em atendimento ginecológico, identificando prioridades e prestando suporte humanizado.
  • Participar ativamente nos processos de internação, acompanhamento e alta de puérperas e recém-nascidos no alojamento conjunto.
  • Auxiliar na coleta de exames e em procedimentos específicos, seguindo os protocolos institucionais.
  • Colaborar com a equipe multidisciplinar para desenvolver e implementar planos de cuidado personalizados.
  • Garantir a manutenção dos registros precisos e atualizados em prontuários, utilizando o sistema de gestão hospitalar.
  • Cobrir ausências em diferentes turnos, conforme escalas e demandas de serviço.
  • Requisitos e qualificações Graduação completa em Enfermagem com especialização em Obstetrícia.
  • Registro ativo no COREN.
  • Habilidades em trabalhar de forma flexível, adaptando-se a diferentes turnos e demandas assistenciais.
  • Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
  • Comprometimento com a humanização do cuidado e atenção integral à saúde da mulher e do recém-nascido.
  • Diferenciais: Vivência em manejo de situações de urgência/emergência obstétrica.
  • Experiência prévia em maternidade, alojamento conjunto e pronto atendimento obstétrico/ginecológico.
  • Conhecimento em sistematização da assistência de enfermagem (SAE) e uso de sistemas hospitalares como Tasy.
  • Informações adicionais Salário compatível com o mercado.
  • Adicional de insalubridade.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Vale-alimentação/refeição.
  • Oportunidades de desenvolvimento e treinamentos contínuos.
  • Gympass Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Entrevista RH e Liderança2Entrevista RH e Liderança Etapa 3: Contratação3Contratação #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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