Vaga de parceiro

ENFERMEIRO (NOVO HOSPITAL) - Manaus / AM

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você é cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo! Responsabilidades e atribuições Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências; Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias; Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes; Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares; Realizar a sistematização da assistência de enfermagem; Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro, relacionados ao controle de psicotrópicos, diluição de medicações, aspiração de vias aéreas em recém-nascidos, ausculta em bebês e outros; Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações; Planejar e executar assistência ao pacientes de pediatria; Preparar o cliente na realização de exames e realizar a coleta de exames, quando necessário; Acompanhar o paciente na remoção para a realização do exame no ambiente hospitalar; Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar; Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem; Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs); Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes; Reportar ao Enfermeiro Líder ou Coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas; Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada; Realizar conferência e reposição do carro de parada conforme o protocolo da instituição; Realiza o correto preenchimento dos impressos padronizados para a unidade de internação pediátrica; Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos; Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades; Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar; Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos; Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível; Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem; Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução; Capacitar e promover treinamentos em serviço in loco com a equipe de enfermagem; Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais; Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente; Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso; Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares; Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes; Cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
  • Requisitos e qualificações Requisitos Necessários: Ensino Superior completo em Enfermagem; Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Experiência prévia em áreas hospitalares.
  • Informações adicionais Unidade: Hospital Novo com previsão de início em Dezembro.
  • Carga Horária: 180 hs Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; TotalPass (parceria com academias); Plano de Carreira.
  • O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
  • Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
  • DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
  • Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
  • Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
  • Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
  • Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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