Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Avaliar os interesses, habilidades e metas profissionais dos clientes para orientar escolhas de carreira.
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Desenvolver planos de ação personalizados para ajudar os clientes a atingir seus objetivos de carreira.
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Fornecer feedback construtivo e estratégias para melhorar a empregabilidade.
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Manter se atualizado sobre tendências do mercado de trabalho e desenvolvimentos na área de consultoria de carreira.
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Construir currículos e linkedins.
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Preparo de entrevistas.
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Busca de vagas e networking com headhunters.
Requisitos para participar do processo
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Experiência anterior com processos de outplacement.
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Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
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Ter capacidade comprovada de construir relacionamentos de confiança com uma variedade de clientes.
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Conhecimento sólido das melhores práticas de desenvolvimento de carreira e tendências do mercado de trabalho.
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Formação acadêmica relevante em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas correlatas.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado