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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
O candidato ideal terá uma paixão por ajudar os outros e uma forte capacidade de multitarefa e perfil generalista, proporcionando suporte administrativo eficiente e promovendo práticas de RH que alinhem com os objetivos e cultura da empresa.
Responsabilidades Principais: Assistir na coordenação e implementação de processos de recrutamento e seleção, incluindo postagem de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação no processo de integração de novos colaboradores.
Manter registros de funcionários atualizados e precisos, administrar documentações de RH e responder a consultas internas.
Auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e outros programas de DP.
Apoiar na implementação de políticas de RH e manter conformidade com as regulamentações trabalhistas vigentes.
Contribuir para o desenvolvimento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
Participar ativamente na organização de eventos corporativos e iniciativas de engajamento de funcionários.
Requisitos: Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou área correlata.
Experiência prévia em funções de suporte de RH.
Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
Habilidade com softwares de RH e pacote Office, especialmente Excel.
Capacidade de trabalhar em equipe, atenção aos detalhes e excelente organização.
Oferecemos: Vale-Alimentação de 24,00/dia de trabalho; Day-off no mês de aniversário; VT ou Auxílio flex (de acordo com políticas internas); Plano Médico e Odontológico (após período de experiência); Horário de trabalho comercial, de segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00; Ambiente de trabalho colaborativo e equipe de suporte dedicada.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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Não Informado
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