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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Gestão de benefíciosRealizar o controle e a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)Acompanhar o vencimento de documentações dos funcionáriosAcompanhar e garantir a conformidade com os processos de admissão, férias e rescisão de contrato.
Gestão do PontoManter atualizados os registros e documentação dos colaboradores, assegurando que todos os prazos e normativas trabalhistas sejam cumpridos.
Auxiliar na implementação e melhoria de processos de gestão de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
**Requisitos**:Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com ênfase em folha de pagamento, férias e rescisões.
Conhecimento sobre a legislação trabalhistaExcelente comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.
Proatividade e organização na gestão de prazos e demandas.
Familiaridade com gestão de recursos humanos.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)Vale alimentação no valor de R$ 400,00
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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