Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Desenvolver e implementar políticas e procedimentos, e programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades dos funcionários e promovam o crescimento profissional.
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Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback.
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Coletar e analisar dados relacionados a políticas de recursos humanos e iniciativas de cultura.
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Fornecer suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a políticas de recursos humanos, procedimentos e práticas organizacionais.
Requisitos para participar do processo
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Experiência em desenvolvimento cultural, gestão de treinamento e desenvolvimento.
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Conhecimento em práticas de recursos humanos.
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Habilidades excelentes de comunicação e capacidade de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis da organização.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado